RECEPCIONISTA - CLÍNICA DE BEM - ESTAR
Descrição da oferta de emprego
Local: Higienópolis - Zona oeste SP
Remuneração R$ 2.000,00 + R$ 362,00 no flash flexível (incluindo neste valor o VT se a mesma optar) + comissionamento
Horário: Segunda a sexta das 13:30h às 21:30h + 3 sábados por mês das 09h às 19h + 1 domingo por mês das 10h às 17h
Escala 6x1
Requisitos: Ensino médio completo e experiência com atendimento e vendas .
Principais atividades: Realização do atendimento aos clientes; Fechamento e acompanhamento de vendas; Apoio com a limpeza e organização do ambiente; Preparação do day spas e mesa chá; Elaboração e Manutenção das planilhas de controles.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Parcial tardesÁrea e especialização profissional: Administração - RecepçãoNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESAgilidadeComprometimentoRecepçãoVendas
Detalhes da oferta
- SAMEK CONSULTORIA
- Indeterminado
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando é uma clínica médica e nutricional, que oferece aos seus pacientes um acompanhamento integrativo multidisciplinar... (mas se não tiver, pode se candidatar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? recepcionar os pacientes; realizar atendimento......
Recepcionista única... recepcionista ,para clínica veterinária, zona sul de são paulo , horário das 9h as 18h, de segunda a sábado, para agendamento de consultas e vacinas, recepcionar clientes, procedimentos de convênios pet, cobrança, caixa... clt efetivo + vt+ va registro carteira enviar cv no email......
Requisitos do trabalho cursando administração, odontologia ou medicina;boa comunicação verbal e escrita;conhecimento de informática (pacote office);habilidade com redes sociais;residir próximo à região... recepcionar paciente, realizar ligações telefônicas, identificar potenciais clientes com interesse......
Procuramos contratar os serviços de uma recepcionista experiente que irá receber os nossos hóspedes à medida que chegam ao nosso hotel, fazer o check-in e check-out dos hóspedes, entregar-lhes as chaves do quarto e receber reservas, preparar contas e receber pagamentos... os candidatos qualificados devem......
Estamos recrutando recepcionista para atender nossos hóspedes, cumprimentando-os, acolhendo-os e encaminhando-os adequadamente... um organizador natural... gerenciamento de sistemas de segurança e telecomunicações... requisitos e habilidades fortes habilidades tecnológicas... principais habilidades interpessoais......
Auxiliar em pequenas tarefas de apoio administrativo ser proativo e ter iniciativa para antecipar as necessidades dos outros também são traços valorizados em uma recepcionista... estamos buscando um talento para um cliente em araguari - mg... horário: comercial... prestar informações......
Requisitos do trabalho conhecimento na área de gestão comercial; conhecimento pacote office básico;comunicação clara e assertiva;poder de organização e planejamento;flexibilidade e adaptabilidade;compreensão e domínio das necessidades do cliente... especialista encarregado das estratégias de vendas e......
Br/vagas?id=002677... está localizada em são josé/sc... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 9h20 às 19h20... onde você vai trabalhar? em uma empresa que há mais de 30 anos tem se dedicado a oferecer educação de excelência para o desenvolvimento integral de seus alunos......
O que você precisa saber sobre essa vaga?a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... qual será o seu desafio? prestar suporte às necessidades pedagógicas dos alunos e colaborar com os professores; gerenciar a distribuição de materiais escolares, incluindo cópias de matérias......
Br/vagas?id=002703... está localizada em são josé/sc... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 9h20 às 19h20... 000,00 - clt e a empresa também oferece os benefícios de vt + bolsa de estudos integral para dependente... onde você vai trabalhar? em uma empresa que há mais de 30 anos tem se dedicado......
