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PSICÓLOGA SOCIAL | QUATRE RECURSOS HUMANOS

Curvelo - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

PSICÓLOGA SOCIAL Atribuições.
Promover ações para o desenvolvimento e qualificação do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) para as crianças e adolescentes; Realizar intervenções técnicas junto aos atendidos/as e seus familiares (em grupos e particularizadas).
Garantir que as ações da unidade sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela instituição e conforme as normativas legais vigentes; Compor a equipe técnica responsável pelo Serviço socioassistencial.
Realizar entrevista social com a família das crianças e adolescentes pré-inscritos para o preenchimento da anamnese social e entrega dos documentos obrigatórios.
Acompanhar os projetos e grupos temáticos, a partir das demandas identificadas pelos/as educadores/as.
Conhecimentos Necessários.
– Psicologia Social – Dos marcos legais e normativos operacionais das políticas públicas em geral, e em especial, das políticas de Assistência Social; – Documentação e sistematização de ações; – Elaboração de planos de trabalho e relatório de atividades; – Comunicação e expressão da Língua Portuguesa; – Conhecimento e sensibilidade em relação ao Estatuto da Criança e do Adolescente.
– Pacote Office nível intermediário.
Requisitos mínimos.
Superior completo  em Psicologia com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
– Atuação em Organizações da Sociedade Civil (3º Setor), preferencialmente, como psicóloga.
Requisitos desejáveis.
– Especialização na área de atuação;     Contrato CLT Carga horária.
24h/ semanais (dias a combinar).
Local de Trabalho.
Curvelo – MG     LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA A SEGUIR 1.
Ao enviar seu currículo, você concorda com o seguinte Os seus dados serão tratados exclusivamente para efeitos do presente processo de candidatura.
Os dados serão armazenados enquanto você estiver envolvido no processo de inscrição.
Você pode retirar sua inscrição e o direito de processar os dados que nos forneceu a qualquer momento, através do e-mail para .
Ao submeter uma candidatura, você disponibilizará os seus dados ao departamento responsável e seus documentos de candidatura poderão ser visualizados e verificados por pessoas envolvidas no processo seletivo e preenchimento desta vaga.
Recolhemos e tratamos dados de contato e pessoais, bem como todos os dados fornecidos como parte do processo de candidatura, por exemplo, seu currículo, diplomas e certificados, referências.
Declaração de consentimento para a utilização dos seus dados Ao enviar minha inscrição, concordo com o processamento dos meus dados pessoais para os fins selecionados e concordo que a QUATRE possa coletar, armazenar, processar e usar os dados pessoais que forneci.
Posso retirar o meu consentimento para o tratamento dos meus dados a qualquer momento.
2.
Profissionais com experiência devem enviar currículo para o email .
Solicitamos informar salário atual e/ou último (ou pretensão salarial) no corpo do email.
Necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue.
PSI CURV25  
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 03/01/2025
Data de expiração
  • 03/04/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Social Media Jr. - Centro - Florianópolis
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Social Mídia - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Organizar e planejar campanhas de marketing digital em redes sociais; auxiliar na administração do site, incluir e excluir imagens, banners, preços, promoções; emitir relatórios de desempenho das redes sociais e google adds; criação de posts e textos para redes sociais; elaborar e apresentar relatórios......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Estágio DP
Villela Brasil Bank

Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... requisitos do trabalho estar cursando gestão de recursos humanos, administração ou contabilidade disponibilidade para início imediato... skills: habilidade com atendimento......

STATUSQ APPS LLP
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Estagiário administrativo
Momento importação exportação comércio eireli

* auxiliar no financeiro e rh da empresa * elaboração de relatórios e planilhas * acompanhar controle de contas á pagar/receber * organização de documentos * alimente e manter planilhas atualizadas requisitos do trabalho cursando superior em administração, recursos humanos, ciências contábeis......

Estagiário Global
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Vagas na aréa de administração, recursos humanos, tecnologia, marketing, psicologia e entre outras... chegou a hora de participar do programa de talento global da aiesec, através desse programa você pode participar de processos seletivos em vagas no exterior, são mais de 300 vagas disponíveis em diferentes......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......