PROMOTOR DE MERCHANDISING
Descrição da oferta de emprego
- Cumprimento do roteiro estabelecido.
- Desenvolver um bom relacionamento com líderes e colaboradores do PDV.
- Negociar espaços privilegiados que destaquem o produto do cliente no PDV.
- Garantir a positivação dos materiais de merchandising (MPDV).
- Garantir o controle do estoque (FIFO), datas de vencimento e reposição do mix de produtos de acordo com o planograma estipulado.
- Coletar e enviar informações estratégicas (necessidades dos clientes, preços, ações, materiais e ações da concorrência).
- Analisar estoque e mix de produtos para sugerir e incentivar os pedidos.
- Realizar ações preventivas para evitar estoque alto nas mudanças de linhas de produtos, bem como ruptura.
- Realizar e responder a todas as pesquisas solicitadas pelo cliente.
- Sinalizar à sua supervisão sobre problemas e pontos de melhoria em sua execução, ou oportunidades ao cliente.
- Responsável pelo atendimento das principais lojas da regional, lojas mais importantes para a marca (lojas de visibilidade, lojas com grande volume de vendas e/ ou distribuidores importantes).
PERFIL ESPERADO/REQUISITOS:
- Ensino Médio Completo.
- Experiência vivenciada como promotor no segmento de varejo [PDV/Bazar/Papelaria].
- Conhecimento básico em Pacote Office e Navegação WEB para realizar coleta via aplicativo.
- Argumentação ativa para negociar espaços extras / melhorar visibilidade do produto.
- Conhecimento estoque virtual.
- Organização do Tempo e Planejamento [habilidade e disponibilidade para roteirização.
- Relacionamento.
- Comunicação.
- Negociação.
- Pro atividade.
- Organização.Local de trabalho: Goiânia, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Parcial manhãsÁrea e especialização profissional: Marketing - MarketingNível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano
Detalhes da oferta
- Pop Trade
- Indeterminado
- 01/10/2024
- 30/12/2024
Realizar auditoria e acompanhamento dos produtos dentro dos supermercados: montagem de ponto extra, reposição, limpeza, organização de produtos nas gôndolas, acompanhamento de validade/ruptura preenchimento de relatório através do software da empresa requisitos do trabalho requisitos: ensino médio......
Outros dados de posição desejável experiência anterior como promotor de vendas... requisitos do trabalho requisitos e qualificações escolaridade ensino médio completo... necessário disponibilidade para desenvolver trabalho externo na região são jose do rio preto disponibilidade para atuar no horário......
Promotor compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas cidades da região de limeira, rio claro, piracicaba, sumaré, hortolândia, americana, paulinia e capivari... 650,00 mensais + 30 % de periculosidade = 2... 145,00,00 + 450,00 auxílio combustível + 100,00 auxílio moto......
Promotor compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas cidades de jundiaí, várzea, itupeva, vinhedo, jarinu, cajamar, franco da rocha, caieiras e proximidades... 650,00 mensais + 30 % de periculosidade = 2... 145,00 + 450,00 auxílio combustível + 100,00 auxílio moto + 26......
Promotor de vendas compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas regiões de atibaia, mairiporã, arujá, bragança paulista, jarinu, nazaré paulista e proximidades... 40,00 internet- 0,40 km (fora de atibaia)*necessário ter moto e cnh a* requisitos do trabalho disponibilidade......
*** interessados, se candidatar e aguardar chamada! estamos em busca de profissionais em canela/rs, responsáveis e ambiciosos para integrarem em nossa empresa na área de fotografia... *escala 6x1 - folga flexível... 548,00 - durante o período de experiência;- + comissão;- vale transporte;- regime clt......
Outros dados de posição distribuidora de cosméticos com marca consolidada no mercado salário + vr + vt + premiação por metas... requisitos do trabalho ensino médio, conhecimento de informática, cnh (desejável), boa comunicação, iniciativa e habilidade com vendas... conhecer todos os componentes dos produtos......
