PROMOTOR DE CARTÕES
Descrição da oferta de emprego
O Promotor de Cartões será responsável por conversar com pessoas e oferecer cartões de crédito e outros benefícios. O trabalho é explicar as vantagens desses produtos, tirar dúvidas e dar um ótimo atendimento para os clientes.
Requisitos:
- Ter pelo menos o ensino fundamental completo.
- Experiência em vendas ou atendimento ao público (não é obrigatório, mas ajuda).
-Gostar de conversar, ser convincente e simpático.
- Ser proativo e focado em alcançar resultados, estar disposto a trabalhar com metas e em um ambiente movimentado.
- Disponibilidade para atuar em regime de escala 6x1 (Segunda à Sábado) - 44 horas semanais.
Diferenciais:
Já ter trabalhado com vendas de cartões ou produtos financeiros.
Saber técnicas de vendas e negociação.
Ser bem-apresentado e se relacionar bem com as pessoas.
Onde trabalhará:
Lojas e supermercados indicados pela empresa.Local de trabalho: Tramandaí, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / PromotorNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Sem experiência
Detalhes da oferta
- Uze Promotora
- Indeterminado
- 30/12/2024
- 30/03/2025
Realizar auditoria e acompanhamento dos produtos dentro dos supermercados: montagem de ponto extra, reposição, limpeza, organização de produtos nas gôndolas, acompanhamento de validade/ruptura preenchimento de relatório através do software da empresa requisitos do trabalho requisitos: ensino médio......
Outros dados de posição desejável experiência anterior como promotor de vendas... informações adicionais benefícios reembolso km; vale refeição... reportando informações importantes e envio de relatório diário... requisitos do trabalho requisitos e qualificações escolaridade ensino médio completo......
Promotor compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas cidades da região de limeira, rio claro, piracicaba, sumaré, hortolândia, americana, paulinia e capivari... 145,00,00 + 450,00 auxílio combustível + 100,00 auxílio moto + 26,00 vr + 0,40 por km rodado (fora de limeira)......
Promotor compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas cidades de jundiaí, várzea, itupeva, vinhedo, jarinu, cajamar, franco da rocha, caieiras e proximidades... 145,00 + 450,00 auxílio combustível + 100,00 auxílio moto + 26,00 por dia via cartão refeição + 40,00 auxílio......
Promotor de vendas compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas regiões de atibaia, mairiporã, arujá, bragança paulista, jarinu, nazaré paulista e proximidades... 40,00 internet- 0,40 km (fora de atibaia)*necessário ter moto e cnh a* requisitos do trabalho disponibilidade......
Se você procura desafios e oportunidades de crescimento, envie seu currículo!o que oferecemos:- salário inicial de r$1... *escala 6x1 - folga flexível... junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais! requisitos do trabalho necessário:- ser......
Outros dados de posição distribuidora de cosméticos com marca consolidada no mercado salário + vr + vt + premiação por metas... requisitos do trabalho ensino médio, conhecimento de informática, cnh (desejável), boa comunicação, iniciativa e habilidade com vendas... conhecer todos os componentes dos produtos......
Atendimento e suporte às unidades sobre o uso das máquinas de cartão... conhecimento no erp protheus excel intermediário experiência mínima de 1 ano outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00 conforme escala e será considerado......
Outros dados de posição jornada de trabalho: 100% presencial de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 sábados das 08:00 às 12:00 conforme escala e será considerado horas extras salário pretensão salarial aceitável até r$ 2... 515,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
