PROMOTOR DE CARTÕES
Descrição da oferta de emprego
O Promotor de Cartões será responsável por conversar com pessoas e oferecer cartões de crédito e outros benefícios. O trabalho é explicar as vantagens desses produtos, tirar dúvidas e dar um ótimo atendimento para os clientes.
Requisitos:
- Ter pelo menos o ensino fundamental completo.
- Experiência em vendas ou atendimento ao público (não é obrigatório, mas ajuda).
-Gostar de conversar, ser convincente e simpático.
- Ser proativo e focado em alcançar resultados, estar disposto a trabalhar com metas e em um ambiente movimentado.
- Disponibilidade para atuar em regime de escala 6x1 (Segunda à Sábado) - 44 horas semanais.
Diferenciais:
Já ter trabalhado com vendas de cartões ou produtos financeiros.
Saber técnicas de vendas e negociação.
Ser bem-apresentado e se relacionar bem com as pessoas.
Onde trabalhará:
Lojas e supermercados indicados pela empresa.Local de trabalho: Tramandaí, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / PromotorNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Sem experiência
Detalhes da oferta
- Uze Promotora
- Indeterminado
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Realizar auditoria e acompanhamento dos produtos dentro dos supermercados: montagem de ponto extra, reposição, limpeza, organização de produtos nas gôndolas, acompanhamento de validade/ruptura preenchimento de relatório através do software da empresa requisitos do trabalho requisitos: ensino médio......
Outros dados de posição desejável experiência anterior como promotor de vendas... requisitos do trabalho requisitos e qualificações escolaridade ensino médio completo... necessário disponibilidade para desenvolver trabalho externo na região são jose do rio preto disponibilidade para atuar no horário......
Promotor compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas cidades da região de limeira, rio claro, piracicaba, sumaré, hortolândia, americana, paulinia e capivari... 650,00 mensais + 30 % de periculosidade = 2... 145,00,00 + 450,00 auxílio combustível + 100,00 auxílio moto......
Promotor compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas cidades de jundiaí, várzea, itupeva, vinhedo, jarinu, cajamar, franco da rocha, caieiras e proximidades... 650,00 mensais + 30 % de periculosidade = 2... será responsável pela reposição dos produtos, precificação, higienização......
Promotor de vendas compartilhado - irá atuar com roteiro visitando de 8 a 10 lojas por dia nas regiões de atibaia, mairiporã, arujá, bragança paulista, jarinu, nazaré paulista e proximidades... 26,00 vale refeição... 145,00- 450,00 auxílio combustível- 100,00 auxílio moto... 650,00 + 30% de periculosidade=......
- durante o período de experiência;- + comissão;- vale transporte;- regime clt;- plano de carreira; *horário de trabalho: 09h as 17h20... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico... se você procura desafios e oportunidades de crescimento, envie seu currículo!o que oferecemos:-......
Conhecer todos os componentes dos produtos a partir dos treinamentos fornecidos pela empresa, cumprir roteiro de visitas das lojas clientes, promover todas as linhas de produtos da marca, atender cordialmente os clientes consumidores, realizar vendas b2b, aplicar a análise capilar com máquina disponibilizada......
Requisitos do trabalho cursando técnico em contabilidade, administração, ou superior em ciências contábeis/administração... 975,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, plano de carreira, convênio em universidades, refeitório climatizado com......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, plano de carreira, convênio em universidades, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário enviar currículos: *****@*****... conciliação dos recebíveis no banco......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
