PROGRAMA PHILIPS DESENVOLVE - ESTÁGIO NA ÁREA ADMINISTRATIVA

Job Title Programa Philips Desenvolve - Estágio na área Administrativa Job Description Já pensou iniciar sua carreira em um lugar no qual você possa fazer a diferença e melhorar a vida das pessoas? Se inscreva no nosso Programa de Estágio, temos extraordinários desafios para te oferecer! Na Philips sabemos que as melhores e mais inovadoras soluções são geradas por meio da colaboração entre pessoas com repertórios diversos, por isso incentivamos todos a serem eles mesmos.
Estamos convencidos de que uma cultura diversa e inclusiva impulsiona o sucesso dos negócios, e a construção de um excelente ambiente de trabalho e que políticas afirmativas de inserção são fundamentais na promoção da equidade.
Por isso, as vagas do Programa de Estágio da Diversidade Philips serão direcionadas para estudantes pertencentes aos pilares de diversidade étnico racial (negros e pardos), social (baixa renda), PCD's e comunidade LGBTQIA+.
Contratação para início em Janeiro/.
Sobre a área.
Você irá atuar na área Administrativa em Blumenau/SC.
Nesta função, você terá a oportunidade de Suporte ao time da área Administrativa; Suporte na organização de documentos; Suporte na elaboração de relatórios; Suporte em projetos da área; Participação em Daily Management.
Requisitos do programa Cursando ensino superior em Administração, Economia ou áreas afins; Prazo de conclusão do curso previsto a partir de Dezembro/; Inglês intermediário; Conhecimento em Pacote Office e Excel intermediário; Habilidade de organização e processos; Capacidade de trabalhar por inciativa própria; Trabalho em equipe e boa comunicação.
Em troca, oferecemos a você.
Estágio remunerado; Vele transporte; Vale refeição; Plano de saúde; Seguro contra acidentes; Programa de assistência pessoal; Programa de treinamentos.
Sobre a Philips Somos uma empresa de tecnologia de saúde.
Construímos toda a nossa empresa em torno da crença de que cada ser humano importa, e não vamos parar até que todos em todos os lugares tenham acesso à assistência médica de qualidade que todos merecemos.
Faça o trabalho da sua vida para ajudar a vida dos outros.
Saiba mais sobre o nosso negócio.
Descubra a nossa rica e emocionante história.
Saiba mais sobre o nosso propósito.
Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, das experiências necessárias, encorajamos você a se candidatar.
Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips.
Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.
A Philips é uma empresa de oportunidades iguais.
Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, informação genética, credo, cidadania, deficiência ou estado civil.
#EstagioDaDiversidade At Philips, we believe that every human matters.
As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.
The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.
Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected.
Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, pregnancy/childbirth, age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, disability or perceived disability, genetic information, citizenship, veteran or military status or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, marital or domestic partner status, or any other category protected by federal, state and/or local laws.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce.
In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of , the Vietnam Veterans' Readjustment Act of , and Title I of the Americans with Disabilities Act of , applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.
Equal Employment and Opportunity Employer/Disabled/Veteran EEO Is The Law and Supplement Poster | Pay Transparency Nondiscrimination Statement