PROGRAMA PHILIPS DESENVOLVE - ESTÁGIO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS

Job Title Programa Philips Desenvolve - Estágio em Gerenciamento de Projetos Job Description Estágio em Gerenciamento de Projetos Já pensou iniciar sua carreira em um lugar no qual você possa fazer a diferença e melhorar a vida das pessoas? Se inscreva no nosso Programa de Estágio, temos extraordinários desafios para te oferecer! Essa oportunidade é para atuar em nosso time de Escritório de Gerenciamento de projetos (PMO) em Varginha/MG e liderar o programa de desenvolvimento de projetos para os produtos médicos existentes em nosso portfólio de negócios! Nessa função, você terá a oportunidade de.
Apoiar a coordenação, planejamento, e atualização de projetos interfuncionais e ser o líder do programa para o desenvolvimento de projetos para os produtos médicos existentes em nosso portfólio de negócios.
Apoiar o planejamento e a coordenação entre locais de desenvolvimento e atividades de melhoria entre equipes distribuídas e multinacionais (na China, Índia, Brasil e Alemanha).
Gerenciar e facilitar workshops e reuniões.
Melhorar continuamente a prática de gerenciamento de projetos na Philips para aumentar a eficiência e a previsibilidade do planejamento e execução de projetos.
Implementar novos processos e ferramentas.
Relatando ao Líder de Grupo HPM PMO Sustentação, você trabalhará/colaborará de forma interfuncional com os líderes de programa, membros da equipe, a fim de alcançar os objetivos do programa.
Para ter sucesso nessa posição, você precisa ter uma visão de Customers-First e.
Cursando ensino superior em Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia Mecânica,Engenharia da Computação, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas afins; Prazo de conclusão do curso previsto a partir de Fevereiro/; Inglês Avançado; Excel Avançado; Fortes habilidades de resolução de problemas, proatividade, comunicação assertiva e organização; Necessário residir em Varginha/MG ou região próxima.
Benefícios.
Estágio remunerado; Refeitório - Alimentação na empresa; Auxílio fretado; Seguro contra acidentes; Convênio com empresas parceiras; Programa de apoio pessoal; Programa de treinamentos.
Sobre a Philips.
Somos uma empresa de tecnologia em saúde.
Construímos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos.
Faça o trabalho da sua vida para ajudar a vida dos outros.
Saiba mais sobre o nosso negócio.
Descubra nossa rica e emocionante história.
Saiba mais sobre nosso propósito.
Se você estiver interessado nessa função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, recomendamos que você se candidate.
Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips.
Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.
A Philips é uma empresa de oportunidades iguais.
Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, informação genética, credo, cidadania, deficiência ou estado civil.
#EstagioDaDiverdade At Philips, we believe that every human matters.
As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.
The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.
Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected.
Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, pregnancy/childbirth, age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, disability or perceived disability, genetic information, citizenship, veteran or military status or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, marital or domestic partner status, or any other category protected by federal, state and/or local laws.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce.
In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of , the Vietnam Veterans' Readjustment Act of , and Title I of the Americans with Disabilities Act of , applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.
Equal Employment and Opportunity Employer/Disabled/Veteran EEO Is The Law and Supplement Poster | Pay Transparency Nondiscrimination Statement