PROGRAMA JOVEM APRENDIZ PARA PESSOAS PRETAS E

Programa Jovem Aprendiz Para Pessoas Pretas E - Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações. **Responsabilidades e atribuições** O seu dia a dia com a gente**Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso, você terá atividades como:- Atividades administrativas ou atendimento ao cliente; - Apoio em uma das nossas áreas: Administração de Pessoal ou Contabilidade. **Requisitos e qualificações** Requisitos Necessários**:***- Jovens entre 14 e 24 anos incompletos ou pessoas com deficiência sem limite enquanto idade; - Ensino Médio cursando ou completo; - Residir em São Paulo. **Diferenciais**:***- Estudantes ou concluintes do ensino em rede pública; - Buscamos pessoas que apreciem aprender e sejam disruptivos para encarar desafios; - Espírito aventureiro, cheio de atitude e criatividade. **Informações adicionais** LEMBRANDO QUE**:A carga horária do jovem aprendiz é de no máximo 6 horas por dia e 30 horas por semana. O programa tem duração de até 16 meses. Durante esse período você também irá fazer um curso de capacitação 1x na semana em uma instituição parceira. Faça seu cadastro e antes de confirmar a sua inscrição, verifique se todas as informações estão atualizadas, principalmente seus dados de contato. **BENEFÍCIOS**:Concedidos a todas as pessoas, que não utilizam pontos ou parcela financeira por parte de colaboradores:- Vale Refeição; - Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã); - Seguro de Vida;- Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário); - Plano Bike Colaborador(utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade); - Posher (parceiro focado em qualidade de vida totalmente gratuito para colaboradores); - SESC;- Tem Apoio!(orientações de saúde, psicológica, social, jurídica e financeira totalmente gratuitas para colaboradores). Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:- Total Pass; - Vale Transporte. Na Tembici valorizamos a diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.