PROGRAMA DE ESTÁGIO PHILIPS DESENVOLVE D&I - BARUERI/SP

Job Title Programa de Estágio Philips Desenvolve D&I - Barueri/SP Job Description Sobre o programa.
Já pensou iniciar sua carreira em um lugar no qual você possa fazer a diferença e melhorar a vida das pessoas? Se inscreva no nosso Programa de Estágio, temos extraordinários desafios para te oferecer! Na Philips sabemos que as melhores e mais inovadoras soluções são geradas por meio da colaboração entre pessoas com repertórios diversos, por isso incentivamos todos a serem eles mesmos.
Estamos convencidos de que uma cultura diversa e inclusiva impulsiona o sucesso dos negócios, e a construção de um excelente ambiente de trabalho e que políticas afirmativas de inserção são fundamentais na promoção da equidade.
Por isso, as vagas do Programa de Estágio Philips Desenvolve D&I serão direcionadas para estudantes pertencentes aos pilares de diversidade étnico racial (negros e pardos), social (baixa renda), Pessoas com Deficiência e comunidade LGBTQIAPN+.
O Programa consta com oportunidades nas áreas Vendas, Marketing, Finanças, Supply Chain (Pagamentos) e Controladoria.
**Contratação para início em Fevereiro/ Nessa função, você terá a oportunidade de.
Trabalhar em um ambiente dinâmico e rápido, contribuindo para projetos que tenham um impacto real sobre a vida das pessoas no mundo; Vivenciar a prática no ambiente de trabalho contribuindo para o seu desenvolvimento profissional.
Requisitos do programa.
Cursando ensino superior em Administração, Comércio Exterior, Logística, Economia, Ciências Contábeis, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, Marketing, Engenharia de Produção, Gestão Comercial ou áreas relacionadas; Prazo de conclusão do curso previsto a partir de Julho/; Fortes habilidades analíticas, grande iniciativa, mentalidade de melhoria contínua e foco nas necessidades dos nossos clientes e consumidores; Não é exigida experiência profissional ou conhecimento técnico prévio.
Benefícios.
Estágio remunerado; Vale refeição; Vale transporte ou reembolso fretado; Plano de saúde; Seguro contra acidentes; Programa de assistência pessoal; Programa de Treinamentos.
Sobre a Philips.
Somos uma empresa de tecnologia em saúde.
Construímos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos.
Faça o trabalho da sua vida para ajudar a vida dos outros.
Saiba mais sobre o nosso negócio.
Descubra nossa rica e emocionante história.
Saiba mais sobre nosso propósito.
Se você estiver interessado nessa função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, recomendamos que você se candidate.
Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips.
Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.
A Philips é uma empresa de oportunidades iguais.
Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, informação genética, credo, cidadania, deficiência ou estado civil.
#EstagioDaDiverdade At Philips, we believe that every human matters.
As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.
The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.
Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected.
Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, pregnancy/childbirth, age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, disability or perceived disability, genetic information, citizenship, veteran or military status or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, marital or domestic partner status, or any other category protected by federal, state and/or local laws.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce.
In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of , the Vietnam Veterans' Readjustment Act of , and Title I of the Americans with Disabilities Act of , applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.
Equal Employment and Opportunity Employer/Disabled/Veteran EEO Is The Law and Supplement Poster | Pay Transparency Nondiscrimination Statement