PROGRAMA DE ESTÁGIO NOVOS TALENTOS

Programa De Estágio Novos Talentos - Queremos formar profissionais capacitados e preparados para enfrentar os desafios do ambiente corporativo, ganhando experiência prática em sua área de interesse. **Responsabilidades e atribuições**O projeto de estágio de Novos talentos oferece oportunidade nas seguintes áreas:- Atendimento ao cliente- Auditoria de guias médicas- Centro cirúrgico- Engenharia clínica- Financeiro e Controladoria- Hotelaria- Manutenção- Projetos e processos- Qualidade- RH- Tecnologia da informaçãoSegue algumas atividades de atuação:2. **Auditoria de Guias Médicas**: A equipe de auditoria de guias médicas é responsável por revisar e avaliar as solicitações de procedimentos médicos e exames encaminhados por médicos ou profissionais de saúde, garantindo a qualidade e a precisão dos serviços prestados. 3. **Centro Cirúrgico**: A equipe do centro cirúrgico é responsável por fornecer um ambiente seguro e estéril para a realização de procedimentos cirúrgicos. Isso envolve a preparação de salas de cirurgia, assistência aos médicos durante os procedimentos e garantia de que todos os equipamentos estejam funcionando corretamente. 4. **Engenharia Clínica**: A equipe de engenharia clínica trabalha para garantir que todos os equipamentos médicos e tecnológicos estejam em perfeito funcionamento. Eles realizam manutenção preventiva, calibração e resolução de problemas para garantir a segurança e a eficácia dos dispositivos médicos. 5. **Financeiro e Controladoria**: A área financeira e de controladoria lida com as finanças da empresa, incluindo o planejamento financeiro, contabilidade, controle de custos e análise de desempenho. Eles garantem a saúde financeira da organização e auxiliam na tomada de decisões estratégicas. 6. **Hotelaria**: A equipe de hotelaria se concentra em proporcionar uma experiência confortável e acolhedora para pacientes, familiares e visitantes. Isso inclui a gestão de quartos, alimentação, limpeza e outras comodidades, garantindo um ambiente agradável durante a estadia. 7. **Manutenção**: Profissionais de manutenção são encarregados de manter as instalações físicas da organização em bom estado de conservação. Isso inclui reparos, inspeções regulares e manutenção preventiva em equipamentos, infraestrutura e áreas físicas. 8. **Projetos e Processos**: Profissionais dessa área trabalham na identificação, desenvolvimento e implementação de melhorias nos processos internos da organização. Eles analisam fluxos de trabalho, identificam áreas de ineficiência e propõem soluções para otimização e aprimoramento contínuo. 9. **Qualidade**: A equipe de qualidade é responsável por garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos em todos os aspectos da operação. Isso envolve a criação e implementação de procedimentos de controle de qualidade, monitoramento de conformidade e ações corretivas quando necessário. 10. **Recursos Humanos (RH)**: A equipe de RH lida com todos os aspectos relacionados aos colaboradores da organização. Isso inclui recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento de desempenho, políticas de recursos humanos, remuneração e questões trabalhistas. 11. **Tecnologia da Informação**: A equipe de TI gerencia a infraestrutura tecnológica da organização, incluindo redes, sistemas, segurança cibernética e suporte técnico. Eles garantem que os sistemas estejam funcionando sem problemas e apoiam a integração de tecnologias para melhorar a eficiência operacional. **Requisitos e qualificações**Estar cursando nível superior, técnico ou tecnólogo. Para desempenhar essa função, é importante ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar bem em equipe, ser proativo e ter iniciativa para encontrar soluções para problemas. Além disso, é importante ter conhecimentos básicos em sua área de atuação, estar familiarizado com softwares e ferramentas utilizados na empresa, e estar disposto a aprender e se desenvolver profissionalmente. **Informações adicionais**Benefícios do programa de estágio Novos Talentos:- Estágio remurerado; - Auxílio transporte;- Convênio rede saúde; - Oportunidade de crescimento. Essa é a história de um sonho. Sonho de um jovem médico cearense, que se formou pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), em 1954, mas que retornou para Fortaleza em 1957, como professor da Universidade Federal do Ceará (UFC) e chefe da cadeira de oftalmologia. Sonho que foi crescendo através das valiosas contribuições acadêmicas desse médico, como a fundação da Sociedade Cearense de Oftalmologia em 1963, da qual foi o primeiro presidente. Sonho compartilhado através do poder da educação, crença que esse médico transmitia a todos que ensinava e aj