PRODUCT OWNER | HYBRID (SÃO PAULO/SP)

Product Owner | Hybrid (São Paulo/Sp) - We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society. That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients. We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results. Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe. HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS1. ONLINE APPLICATION Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference! 2. INTERVIEWS Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way. 3. EVALUATION Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for. 4. FEEDBACK Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification. RESPONSIBILITIESDescrever tipos de processos e técnicas que poderão ser aplicados seguindo a metodologia utilizada e mantendo os mesmos controles, ser responsável pela Squad de ponta a ponta; Garantir a qualidade das entregas, desde a criação da MVP, priorização e Roadmap Intencional até a entrega do Produto; Atuar como PO para identificação e gestão das necessidades do projeto: backlog, prioridades, plano de expansão etc; Participar dos ritos ágeis e manter os sistemas de controle sempre atualizados; Facilitar os processos de cocriação com áreas internas e times de projetos; Criar e acompanhar indicadores para identificação de oportunidades de estímulos e negócios. MINIMUM REQUIREMENTSBoa capacidade de comunicação e lógica, incluindo habilidade de esclarecer, comunicar eficientemente e apresentar insights para todos os níveis da organização; Experiência com metodologia de trabalho ágil (Scrum, Kanban, Lean, entre outras); Experiência em técnicas de priorização de backlog e de escrita de USs; Experiência em mapeamento de processos e solução; Experiência na condução de projetos; Experiência em requisitos de demandas para projetos de crédito; Conhecimento em Políticas de Crédito, Análise de Portfólio e Gestão de Risco; Vivencias em Projetos de Crédito, Regulamentações e Compliance na área de Crédito; Vivencias com sistemas de Score de Crédito e modelos de Avaliação de Risco; Disponibilidade de atuação híbrida, 2x na semana - Bairro: Parque Anhanguera - São Paulo / SP; Desejável: Conhecimentos em motores de Crédito e Tableau. Não possui todos os requisitos para a vaga? Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades. #J-18808-Ljbffr