POLO WEAR | SUBGERENTE TRAINEE

Missão do Cargo Colaboramos ativamente para a excelência operacional e o crescimento sustentável da Loja, agindo com responsabilidade e dedicação.
Buscamos alcançar e superar as metas estabelecidas, monitorando os indicadores e adaptando estratégias conforme necessidade da operação.
Priorizamos o atendimento ao cliente e lideramos a equipe com empatia para criar um ambiente produtivo, impulsionando o sucesso coletivo através da humildade e comprometimento, visando a satisfação dos clientes e o crescimento duradouro da loja.
Responsabilidades e atribuições Atividades Abertura da loja com pontualidade, em cobertura e substituição do sub gerente ou gerente; Conferência e apontamentos de controle de ponto, da equipe, com supervisão do Gerente da loja (Entrada/Saída, Almoço/Retorno Almoço/Saída); Entendimento e realização das atividades operacionais, em loja; Direcionamento das atividades para a equipe; Acompanhamento do atendimento de loja (acompanhar vendedor/assistente, agregar valor à venda, ofertar adicionais do caixa, campanhas).
Nesta execução, importante dar feedback ao vendedor/assistente sobre o atendimento, fortalecendo o desenvolvimento da equipe.
Reunião Minuto (Pauta.
cota diária da loja e por vendedor – novidades da semana, Ações especiais para produtos parados, assuntos gerais da loja); Auxiliar na pauta da reunião mensal; Junto ao gerente, acompanhar feedback de desenvolvimento da equipe; Requisitos e qualificações Experiência anterior em cargos de liderança em lojas (será um diferencial); Ter atuado no segmento de varejo de vestuário; Preferencialmente, ter superior completo ou cursando; Disponibilidade de horário.
Informações adicionais TotalPass; Cartão Flash; Seguro de Vida; Desconto nos produtos da marca.