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PESSOAS E CULTURA

Bebedouro - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Pessoas E Cultura - As principais atividades incluem:- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa. - Elaborar e conduzir programas de integração para novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente e acolhedora. - Promover ações de desenvolvimento organizacional, como treinamentos, workshops e programas de mentoria, visando o crescimento profissional dos colaboradores. - Monitorar e analisar indicadores de desempenho e clima organizacional, propondo melhorias contínuas para o ambiente de trabalho. - Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a políticas de RH, benefícios e relações trabalhistas, oferecendo suporte e orientação aos colaboradores. - Desenvolver e implementar iniciativas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho equitativo e respeitoso. - Organizar eventos internos e atividades de engajamento, fortalecendo a cultura organizacional e o senso de comunidade entre os colaboradores. - Gerenciar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no desenvolvimento de planos de carreira. - Colaborar com a liderança para identificar necessidades de desenvolvimento e criar soluções personalizadas para diferentes equipes e departamentos. - Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional, trazendo inovações e tendências para a empresa. **Requisitos**:**Requisitos**:- Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento organizacional e gestão de talentos. - Conhecimento sólido em práticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho. - Habilidade para criar e implementar estratégias de engajamento e retenção de colaboradores. - Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar stakeholders em todos os níveis da organização. - Experiência com ferramentas e sistemas de CRM. **Graduações**:- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins (desejável). **Diferenciais**:- Conhecimento em práticas de diversidade e inclusão. - Experiência com programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho. - Habilidade para conduzir análises de dados e métricas de RH para tomada de decisões estratégicas. **Benefícios**:Vale-refeição, Vale-transporte
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 07/01/2025
Data de expiração
  • 07/04/2025
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