PESSOA SUPERVISORA DE RH (FOCO EM DHO)

Buscando projetos inovadores? Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão: Realizar a gestão de equipe formada por 3 BP’s e um analista. Alinhar as práticas de DHO com as necessidades dos negócios, apoiando a equipe de BP's em estratégias relacionadas à cultura organizacional, liderança, retenção e desenvolvimento de talentos. Liderar iniciativas para fortalecer a cultura organizacional, trabalhando diretamente com os BP’s e os líderes para fomentar os valores da empresa e engajamento. Realizar a análise de clima organizacional, identificando pontos críticos e propondo soluções inovadoras para aumentar o engajamento e a produtividade. Criar e supervisionar programas de treinamento contínuos, focando em desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de todos os níveis da organização. Identificar as necessidades de treinamento, por meio de feedback de líderes e análises de desempenho, e alocar recursos de maneira eficaz. Ampliar a utilização da plataforma de learning management system (LMS) facilitando o acesso ao aprendizado e a gestão de performance de forma automatizada. Utilizar dados para realizar análises preditivas sobre turn over, satisfação e performance dos colaboradores, e direcionar intervenções mais assertivas. Definir e acompanhar indicadores de desempenho ligados ao impacto das ações de DHO. Iniciar ou apoiar iniciativas de digitalização, como a utilização de inteligência artificial para recrutamento, onboarding automatizado e ferramentas digitais. Estruturar os processos de avaliação de desempenho, focando na implementação de feedback. Criar estratégias de reconhecimento, tanto de forma individual quanto coletiva, alinhando-se ao que há de mais moderno, como reconhecimento via plataformas digitais e gamificação. Liderar a equipe em processos de mudança organizacional, como fusões, aquisições, reestruturações, etc. fornecendo suporte para adaptar a cultura e processos internos. Analisar o impacto das mudanças no clima organizacional e propor ajustes para minimizar impactos negativos. Garantir que as políticas de DHO sigam as normas internas e externas, implementando práticas de compliance que atendam aos requisitos legais e éticos. Demais rotina da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com selecaomollicait.com Requisitos O que você precisa ter: Obrigatório experiência profissional comprovada em Gestão de Desenvolvimento Humano (DHO). Experiência comprovada em gestão de equipe. Experiência com Learning Management System (LMS). Conhecimentos nos processos de RH generalista. Conhecimentos nos processos de BP (Business Partner). Obrigatório graduação completa. Benefícios Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$ 27,00/dia Seguro de vida em Grupo Assistência Médica Assistência odontológica Gympass (podendo incluir dependentes) Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: Sâo Paulo - SP - Atuação híbrida (Centro) Horário: De segunda à sexta das 09h00 às 18h00 Observação: Atuação presencial 2 dias/semana sendo segunda e terça com 3 dias de atuação home office, quarta, quinta e sexta.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RHEmpresa:Mollica itSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Serviços (CJ)