PESSOA GESTORA DE PROJETOS PARA LANÇAMENTO IMOBILIÁRIO
Descrição da oferta de emprego
Empenho com desempenho, curiosidade, ousadia e exploração, liberdade com responsabilidade, gente presente, cooperação contínua e diversidade e viver o seu propósito são os valores norteadores da organização.
COMO SERÁ O JOB? Atuação.
Híbrida em Florianópolis; Horário.
De segunda a sábado, horário comercial; Contratação.
PJ; Salário fixo; (A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro.
Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta) RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES.
Acompanhamento de Projetos Acompanhar a execução de todas as fases do lançamento imobiliário conforme o planejamento pré-estabelecido; Garantir que os prazos e cronogramas sejam seguidos pelas equipes envolvidas; Monitorar e relatar o progresso do projeto, identificando e reportando possíveis riscos e desvios;.
Comunicação e Coordenação Servir como ponto focal de comunicação entre as diferentes equipes envolvidas no projeto (marketing, vendas, construção, etc.); Facilitar reuniões de status e garantir que todas as partes interessadas estejam alinhadas com os objetivos e cronogramas do projeto; Elaborar relatórios de progresso e atualizações para a alta direção;.
Qualidade e Conformidade Assegurar que todas as atividades do projeto estejam em conformidade com as regulamentações e padrões da empresa;.
Gerenciamento de Stakeholders Desenvolver e manter relacionamentos positivos com todos os stakeholders; Gerenciar expectativas e resolver conflitos de maneira eficaz e profissional;.
Desempenho e Melhoria Contínua Analisar o desempenho do projeto e sugerir melhorias contínuas nos processos; Aplicar metodologias ágeis e outras melhores práticas de gestão de projetos para otimizar a eficiencia e eficácia; HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL) Graduação em Engenharia Civil, Administração, Arquitetura, ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Projetos, MBA ou áreas relacionadas; Mínimo de 5 anos de experiencia em gestão de projetos imobiliários ou em setores relacionados; Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente será considerada um diferencial; PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL) Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de liderar equipes multidisciplinares; Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas; Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão; Gestão de Conflitos; Visão Estratégica; DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR Pós-graduação em Gestão de Projetos, MBA ou áreas relacionadas; Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 20/06/2024
- 18/09/2024
Disponibilidade de horários... capacidade de trabalhar de forma autônoma... colaborar com colegas de equipe e gestores para otimizar estratégias de vendas... interessados enviar currículo para *****@*****... disponibilidade de horários para dedicar-se em tempo integral à profissão......
Iniciativa, proatividade e habilidades de resolução de problemas... registro ativo no creci (conselho regional de corretores de imóveis)... capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... excelentes habilidades de comunicação e negociação......
Iniciativa, proatividade e habilidades de resolução de problemas... maior de 18 anos... outros dados de posição interessados encaminhar currículo para *****@*****... capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... estamos em busca de um profissional talentoso......
Iniciativa, proatividade e habilidades de resolução de problemas... maior de 18 anos... capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... estamos em busca de um profissional talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe como corretor de imóveis......
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