PESSOA EXECUTIVA DE CONTAS

A Celler possui um cliente do segmento hoteleiro que está em busca de um profissional qualificado para compor seu time como Executivo de Contas! Estamos procurando um Executivo de Contas dinâmico e proativo para se juntar à equipe de um renomado hotel. Você será fundamental na prospecção e manutenção de novos negócios, bem como na organização e controle da área comercial. Se você possui experiência em vendas, tem habilidade para identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas, queremos conhecê-lo. Sua experiência em planejamento estratégico, análise de mercado e gestão de receitas será essencial para otimizar os resultados do hotel. Se você está pronto para impulsionar suas habilidades e fazer parte de uma equipe dedicada à excelência em hospitalidade, envie seu currículo agora! SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é um renomado hotel, reconhecido como um destino turístico de destaque na Grande Florianópoli. Com uma essência voltada para a hospitalidade, o hotel proporciona momentos únicos aos seus hóspedes, graças a uma equipe de anfitriões dedicados que cuidam de cada detalhe da estadia. Localizado em uma região privilegiada de Palhoça, o hotel é ideal tanto para viajantes a negócios quanto para aqueles em busca de lazer. Potencialize sua carreira comercial e candidate-se a essa ótima oportunidade! COMO SERÁ O JOB? Atuação: Presencial na região central de Palhoça/SC. Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 18h. Contratação: CLT. Remuneração: Salário fixo,comissão. (A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta) BENEFÍCIOS Auxílio combustível para visita. Convênio saúde, odontológico e farmacêutico (após período de experiência). Alimentação na empresa. Bônus de assiduidade. Seguro de vida. Bolsa de estudos com SENAC. Convênio SESC. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sua missão dentro da empresa engloba: Prospecção e manutenção de novos negócios e cliente. Planejamento, organização e controle da área comercial. Realizar pesquisa de mercado para entender as necessidades dos clientes e vender serviços hoteleiros e de restaurante. Desenvolver e discutir estratégias de vendas e acompanhar a performance do hotel em comparação com concorrentes (market share). Verificar calendários de feiras, eventos e congressos na região e participar desses eventos (local, nacional e internacional). Elaborar e analisar contratos comerciai. Analisar a concorrência e tendências de mercado. Visitar clientes, agências de viagem e operadores, além de acompanhar eventos antes e após sua realização. Desenvolver planos de ação para aumentar receitas e melhorar a ocupação do hotel. Gerir receitas em conjunto com a gerência e analisar semanalmente os resultados e metas comerciai. Realizar relações públicas e articulação com parceiros para viabilizar projetos promocionai. Produzir relatórios semanais de visitas e prospecçõe. Trazer clientes para conhecer o hotel, acompanhá-los e garantir a consistência da imagem da marca. Atender veículos de comunicação (mídia impressa e eletrônica) e administrar os canais de vendas e distribuição. Identificar novos nichos e oportunidades de mercado e propor ações para captar mais cliente. Submeter propostas de parcerias e convênios à aprovação do Gerente Geral. HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL) Disponibilidade para viagen. Carro próprio e habilitação. Experiência mínima de 2 anos em venda. Conhecimento de Informática básica. Vivência em relação B2B e B2C. Conhecimento do mercado e dos cliente. Conhecimento de orçamento e meta. Gerenciamento de tempo. Conhecimento de funil de venda. Conhecimento em tarifas flutuante. Marketing Digital e redes sociai. PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL) Liderança. Autonomia. Boa postura e boa fluência verbal. Dinamismo, iniciativa e proatividade. Disciplina e organização. Poder de persuasão. Boa capacidade de negociação e articulação. Habilidade para lidar com conflitos e objeçõe. Criatividade. DESEJÁVEL Experiência no ramo hoteleiro. Conhecimento do mercado primário do hotel. Conhecimento em Espanhol (pois poderá visitar clientes e feiras em países vizinhos). Conhecimento de Revenue Management (RM). Conhecimento do sistema CM Totv.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Executivo de contasEmpresa:Celler Digital - Recrutamento e SeleçãoSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DD)