PESSOA ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO LATAM

Pessoa Especialista De Remuneração Latam - Neste desafio buscamos uma Pessoa Especialista de Remuneração**. **Responsabilidades e atribuições** **Sua missão em nosso time será:- Responsável pelo alinhamento das práticas de Remuneração com o Grupo (Global); - Implementação de Projetos de RH como um todo; - Responsável pelo programa de incentivo de longo prazo (modelo Global): cálculo, outorga. . . ; - Responsável pela gestão da remuneração dos administradores; - Responsável pela revisão e manutenção do Programa de Incentivo de Curto Prazo (PPR e RVV); - Análises de viabilidade e acompanhamento orçamentário; - Responsável pelo processo de expatriação e repatriação de profissionais; - Garantir a aderência das práticas de remuneração com às políticas da empresa; - Apoiar técnicamente a área de consultoria interna para qualificar o atendimento às áreas cliente, no que tange as demandas das mesmas, em relação à remuneração e carreira; **Requisitos e qualificações** **O que é necessário pra se inscrever:- Superior Completo -> Formação desejável em administração e afins; - Inglês e/ou Espanhol Avançado; - Experiência de trabalho atuando em empresas LATAM; - Conhecimento metodologia Mercer e/ou Towers Watson; - Conhecimento avançado de Excel; - Diferencial conhecimento de Senior e/ou Workday; - Desejável experiência de trabalho com IA. **Informações adicionais**Benefícios e informações adicionais:- Vale Refeição/Alimentação; - Assistência Médica e Odontológica; - Vale Transporte;-Seguro de Vida; - PPR;- Auxílio creche; - Folga de aniversário para celebrar, tendo flexibilidade para escolher o dia; - Modelo de trabalho híbrido; - Gympass, acesso a milhares de academias, estúdios e aulas ao vivo com descontos nas mensalidades; - Summer Get, benefíciosdurante o verão para cuidar da sua saúde e incentivar hábitos saudáveis; - Campanhas de vacinaçãoanuais, oferecidas de forma gratuita nas sedes ou em clínicas credenciadas; - Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE), apoio multidisciplinar de forma gratuita extensivo a dependentes com assistência em psicologia, serviço social, finanças, jurídica, nutrição, entre outros; - Programa Acolher, que concede licença maternidade de 180 dias e paternidade de 28 dias. Em casos de adoção, o período é definido com base na idade da criança; - Plataforma de Educação. Onde você atuará: sede SÃO PAULO ou sede PORTO ALEGRE. E aí? Curtiu a oportunidade? Então aplica na vaga e vamos bater um papo! #vempragetAgora, a Getnet faz parte da PagoNxt, uma fintech de soluções de pagamentos do grupo Santander. Com essa aquisição, passamos a agregar novos valores a companhia, com o intuito de **imaginar**,** cuidar **e** simplificar** o futuro! Com tecnologia e inovação que atenda de ponta a ponta nossos clientes, do pequeno ao grande empreendedor, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios. **Vamos construir o futuro, juntos?**Aqui na Getnet, queremos construir um futuro inovador, conectando pessoas e negócios de forma simples e eficaz. Essa construção, é feita por pessoas, que estão sempre em busca de aperfeiçoar nossas soluções. A gente acredita, que você também pode fazer parte desse movimento!E para que isso aconteça, queremos juntos, **imaginar o amanhã**, **cuidar do hoje** e **simplificar o agora**. Dessa forma, construiremos um **futuro Wow**, com **clientes satisfeitos**, **colaboradores realizados **e** soluções simples**. E **valorizamos nossas diferenças**, contribuindo para um ambiente de trabalho com **pessoas diversas**. Acreditamos que com **respeito**, toda essa construção, será mais fácil. Atuamos em 5 pilares:**#competêncianãotemgênero** - Equidade de Gênero**#habilidadesnãotemlimites **- Pessoas com deficiência**#talentonãotemcor **- Étnico-Racial**#aquiseempreende** - Gerações e Formações**#aquinãotembarreiras** - LGBTQIA+