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#VemSerWeDo #Pessoas #Tecnologia #Inovação Somos uma empresa de tecnologia e soluções para gestão que já nasceu com mais de 35 anos de experiência. Aqui na WeDo acreditamos no potencial das pessoas para entregarmos de forma humanizada soluções tecnológicas. Atuamos no mercado junto com grandes parceiros, entre eles: Senior Sistemas, ControliD, Optidata, Digicon e outros. Temos uma cultura própria, com ações que escutam e valorizam cada colaborador, fazendo com que nossa empresa continue crescendo e inovando a cada dia. E por falar em crescimento, para estar cada vez mais perto dos nossos clientes e participando ativamente dos seus negócios, a WeDo possui unidades em três estados, Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro, atendendo clientes de norte a sul desse Brasil. Juntos criamos um ambiente humanizado e o reflexo das nossas ações internas tem sido tão positivo que somos uma empresa GPTW (Great Place To Work) pelo sexto ano consecutivo, desde 2019, e fomos reconhecida em 2023, também pela GPTW, como uma das Melhores Empresas Para Trabalhar no Ranking do Espírito Santo. Além dessas conquistas, estamos desde 2018 entre as 200 Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo no Ranking IEL. Em 2023 marcamos o 3 lugar no Ranking de Maior Empresa do segmento de Tecnologia da Informação e 5 lugar no Ranking de Melhor Empresa do segmento. E a nossa jornada não parou por aí! Realizamos investimentos estratégicos que complementam nosso portfólio de produtos, como na parceria com a Azys, uma aceleradora de inovação. Temos grandes projetos pela frente e precisamos de pessoas que queiram construir um futuro de sucesso junto com a gente. #VemSerWeDo Aqui você tem direito a: Cartão Caju (Visa): Flexível para uso nas categorias de alimentação e refeição. Plano de saúde e odontológico: Extensivo a seus dependentes. Seguro de vida: Garantia de segurança e proteção. Auxílio Home-Office. Alura. Dia do Sucesso: Folga no mês do seu aniversário para comemorar. Reembolso para cadeira: Conforto garantido com suporte para aquisição de uma cadeira de trabalho para posições hibridas e remotas. Equipamentos de trabalho: Fornecidos pela WeDo. Temos uma cultura no dress code, mas se você preferir, temos uniforme também. Cultura de aprendizado: Programas contínuos de treinamento com foco em desenvolvimento. #lifelonglearning. Ajuda de custo educacional: Parte da sua pós-graduação custeada após 6 meses de empresa. Universidade Corporativa Senior: Acesso gratuito e certificações à sua disposição. Programa WeDo Care: Práticas internas de cuidado com a saúde física e mental. Cuide-se: Um dia de folga para realizar seu check-up anual. Programa Affetic Baby: (Programa com conteúdo físicos e digitais voltado para acolher nossos colaboradores na jornada de perinatalidade, período que vai do início da gestação até após o nascimento do bebê). Wellhub (antigo Gympass): Descontos em academias. Participação nos lucros: Participe dos resultados financeiros da empresa. Conexa Saúde e Psicologia Viva: Telemedicina e atendimento psicológico com descontos e consultas gratuitas mensais. Pesquisa de clima contínua: Valorizamos sua opinião e buscamos melhorias constantes. Empréstimo consignado: Disponível via Itaú após 6 meses de empresa (mediante disponibilidade de crédito pela operadora). Como é a pessoa que procuramos? Seja apaixonada por promover inovações e programar. Tenha um bom pensamento lógico e muita vontade de aprender e crescer junto com nosso time. Colabore com o ciclo de DevOps e Arquitetura. Seja uma pessoa focada e proativa. Goste de trabalhar em equipe e se comunique bem. Seja criativa: capaz de tomar decisões de maneira autônoma e de se comunicar com nossos clientes traduzindo suas necessidades e problemas ao longo da implementação das novas estratégias de produtos, proporcionando a eles uma experiência incrível com a tecnologia. Se mantenha atualizado com as tecnologias emergentes e tendências no campo de desenvolvimento de software. E que se identifique com a nossa cultura! Bom relacionamento pessoal, foco no trabalho em equipe e capacidade de promover a colaboração dentro e entre equipes, busca por desenvolvimento e aprendizado contínuo, capacidade de resolução de problemas de forma criativa e proatividade. Responsabilidades. Implementar funcionalidades críticas e liderar a construção de soluções escaláveis, utilizando linguagens como Java, Spring Boot e Node. js. Definir arquiteturas eficientes (microsserviços, APIs REST) que garantam alta disponibilidade e manutenibilidade dos sistemas. Implementar pipelines de CI/CD e processos de automação para otimizar a eficiência e garantir entregas contínuas. Configurar monitoramento proativo e implementar práticas de segurança robustas, garantindo conformidade com as regulamentações internas e externas. Orientar e desenvolver analistas juniores e plenos, promovendo o uso de boas práticas e incentivando a evolução profissional. Trabalhar de forma integrada com POs, DevOps e outras áreas, garantindo que as soluções atendam às expectativas de negócios e técnicos. Propor novas tecnologias e metodologias, mantendo a competitividade da equipe e dos sistemas desenvolvidos. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo, ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Requisitos. Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins. Desejável especialização, pós-graduação ou certificação em arquitetura de software. Mínimo de 05 anos de experiência em desenvolvimento de software e liderança técnica. Proficiência em Java, JavaScript, Angular, Node. js e frameworks como Spring Boot. Experiência em arquitetura de microsserviços, design de APIs e soluções de mensageria (Kafka, RabbitMQ), código e arquitetura limpas, e princípios do design SOLID. Conhecimento em plataformas de nuvem (GCP, Docker, Kubernetes) e pipelines de CI/CD. Habilidade em metodologias ágeis e práticas de governança de software. Compreensão dos princípios de segurança da informação e das melhores práticas para proteger o sistema contra ameaças de segurança. Capacidade de resolver problemas complexos e liderar projetos críticos. Será um diferencial se você tiver: Certificação em Linguagens java. Certificações em computação em nuvem (GCP, AWS, Azure). Horário: 08: 30-18: 00 com 1: 30 de almoço (40h semanais) Atuação 100% remota.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:ProgramadorEmpresa:Wedo tecnologiaConsultoria em tecnologia da informação.Ramo:Serviços (CK)