PESSOA COORDENADORA DE R&S TECH

Buscando projetos inovadores? Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão: Supervisionar o processo de recrutamento, garantindo que as melhores práticas sejam seguidas para atrair, selecionar e integrar novos talentos. Planejamento de Recrutamento. Desenvolver e implementar a tática de recrutamento alinhadas aos objetivos da empresa. Analisar as necessidades de contratação junto aos gestores das áreas e analisa da capacidade em novos grandes e novos projetos. Supervisionar a criação e publicação de anúncios de emprego. Coordenar e orientar o time das melhores práticas de entrevistas, dinâmicas de grupo e outros métodos de seleção. Garantir a padronização e eficiência do processo de seleção. Liderar e orientar a equipe de recrutamento, fornecendo feedback e apoio contínuos. Promover o desenvolvimento profissional da equipe de recrutamento. Monitorar e analisar métricas de recrutamento, como tempo de contratação e taxa de sucesso das contratações. Elaborar relatórios e apresentações sobre o andamento dos processos seletivos e resultados alcançados. Assegurar uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo de recrutamento. Manter uma comunicação clara e transparente com os candidatos. Estabelecer e manter parcerias com instituições educacionais, consultorias de RH e outros parceiros estratégicos. Participar de eventos e feiras de emprego para promover a marca empregadora da empresa. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com selecaomollicait.com Requisitos O que você precisa ter? Obrigatório experiência em Coordenação de time R&S Tech. Conhecimento avançado em vagas de Perfil SAP (Todos os módulos) e também multiplataformas. Conhecimento em SCRUM. Conhecimento em RH Ágil. Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas semelhantes. Diferencial: Pós graduação ou MBA em áreas relavantes para a área de coordenação e R&S Tech. Benefícios Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular (com coparticipação - Plano apartamento) Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha e valor reduzido (com coparticipação) Assistência Odontológica 100% subsidiado pela empresa para colaborador e dependentes V ale Refeição ou Alimentação (R$ 29,00/dia) Vale Transporte (opcional conforme CLT) Fretado saindo das estações de Alphaville e Giovani Gronchi (Cenesp) Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento) Opção de inclusão de dependentes no Gympass (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito) Parcerias com grandes marcas de consumo Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas Seguro de vida em grupo Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: São Paulo - Atuação em modelo Híbrido, com presencial 2 dias por semana, sendo um dia em cada uma das seguintes localidades: Alphaville- Alameda Mamoré, 687 (temos fretado da estação Antônio João até o local). Cenesp - Zona sul de SP prox a estação Giovanni Gronchi do metrô linha lilás. (alternamos o híbrido nos dois locais)Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de Recrutamento e SeleçãoEmpresa:Mollica itSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Serviços (BE)