PESSOA ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Se você está em busca de novos desafios, vem conversar com a gente!!!
Principais atividades e requisitos:
• Experiência em atração e seleção de pessoas com perfis em tecnologia, demandas diversas de SAP, Salesforce e Dynamics;
• Facilidade com construir parecer de entrevista, refinamento de perfil, analise de remuneração em compatibilidade com a senioridade;
• Experiência em RH Ágil;
• Ter conhecimento em SCRUM - diferencial;
• Bom conhecimento em Excel para criar formula, tabela dinâmica, provc. e afins;
• Experiência com ferramentas de atração: Linkedin entre outras;
• Experiência com ATS: GUPY.
Soft Skills:
• Senso de Dono, Boa comunicação escrita e verbal, Organização, Trabalho em Equipe, Atenção aos Detalhes, Flexibilidade, habilidade para negociar.
Responsabilidades:
• O Analista é responsável por avaliar o impacto das estratégias de recrutamento, utilizando KPIs para determinar a eficácia e fazer ajustes quando necessário. Dentre eles: Tempo Médio para Preenchimento de Vagas (Time to Fill), Taxa de Conversão de Candidatos, Taxa de Aceitação de Ofertas, Fontes de Recrutamento Eficazes, Diversidade e Inclusão, Satisfação do Candidato, Taxa de Retenção de Novos Funcionários, entre outros.
Tem participação ativa na orientação para os membros da equipe. Isso inclui compartilhar insights sobre as melhores práticas, fornece diretrizes claras e apoiar a equipe na resolução de desafios complexos.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESSenso de DonoFlexibilidade
Detalhes da oferta
- MINSAIT BRASIL
- Indeterminado
- 09/09/2024
- 08/12/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Analisar e interpretar legislação tributária da pessoa fisica, irpf , carne leao, gpac, moeda nacional e estrangeira, participar na elaboração de planejamentos tributários... formação em ciências contábeis experiência com rotinas contábeis conhecimento em legislação tributária domínio de excel avançado......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... 100,00 benefícios: alimentação na empresa, auxílio combustível......
Horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
