PESSOA ANALISTA DE METODOLOGIAS ÁGEIS JUNIOR

Pessoa Analista De Metodologias Ágeis Junior - Fundada em Florianópolis e hoje com atuação nacional, oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros. Conectados ao propósito de usar a inovação para impactar no desenvolvimento do país, nossos mais de 500 colaboradores atuam para atender cerca de 20 grandes setores, como financeiro, automotivo e transporte, bens de consumo, cobrança e recuperação, construção civil, óleo e gás, saúde e tecnologia. **Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway**:Nos importamos com seu desenvolvimento, mas o protagonismo é todo seu! Por aqui falamos sobre Win win, todos ganham, e para isso temos um ambiente que valoriza colaboração, apoiado em uma cultura de alta performance e feedbacks. Apoiamos sua #NeoJourney (jornada de carreira) com ferramentas do #NeoCarrer (self assessment, orientações para rodadas de feedback e plano de carreira) e #NeoPerformance, onde você faz a gestão do seu desempenho. Tudo isso para você ter autonomia para escrever sua história. Prezamos por um ambiente que permita que você seja quem é, que valoriza equidade, responsabilidade e desenvolvimento humano. Contamos com nossos grupos de afinidade #NeoLadiesPower, #NeoOba, #NeoPride e #NeoEco. Todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidades como cidadãos. **Missão do cargo**: Como Analista de Agilidade, você fará parte do time de Agilistas, que é responsável pela execução dos projetos de serviços customizados. Nosso time é multidiciplinar e atua em todas as frentes para entregar uma solução de ponta a ponta, sendo então dividido em áreas onde atuamos com coleta de dados, modelagem de dados e criação de aplicações/APIs onde estes dados e modelos são consumidos por nossos clientes. Os projetos desenvolvidos por estes times são acompanhados por um gerente de projetos e um agilista, que juntos irão garantir o sucesso do projeto. E aqui você será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe. **Responsabilidades e atribuições**Como será o seu dia a dia no time:- Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time; - Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua; - Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time; - Conduzir as cerimôniaságeis adotadas pelo time; - Ser guardião do quadroKanban utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints; - Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação. - Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho; - Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time; - Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time; - Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos; **Requisitos e qualificações**Escolaridade: Nível superior completo. Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:- Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias; - Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros; - Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares; - Habilidade em organização e planejamento; - Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve; - Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe; - Experiência atuando como Analista de Agilidade; - Experiência em processos de desenvolvimento de software; - Conhecimento em técnicas de facilitação; - Conhecimento em métricas de times ágeis; Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:- Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável); - Experiência com ferramentas de workflow como Jira; - Conhecimento em implementação e uso de OKRs; **Informações adicionais** Benefícios**:O propósito de ser uma ponte para alavancar a Economia do Brasil; - Vale Alimentação/Refeição; - Plano de Assistência médica e odontológica; - Licença Maternidade e paternidade estendida; - PLR;- Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são