PESSOA ANALISTA DE ARQUITETURA CORPORATIVA SR

Pessoa Analista De Arquitetura Corporativa Sr - **Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)**Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência. ****Responsabilidades e atribuições**Como Analista de Arquitetura de Corporativa, você atuará na liderança da evolução das práticas de arquitetura corporativa, sendo responsável por desenvolver visões que ajudem a identificar oportunidades de evolução e otimização tecnológica, por desenvolver mapas e relatórios que demonstrem o estado atual de arquitetura, e por colaborar na construção do roadmap e estratégias de arquitetura que alinhem as metas de TI as de negócio. **Responsabilidades**:- Identificar os direcionadores e objetivos estratégicos de negócio e tecnologia e colaborar no avanço da visão do estado futuro de arquitetura. - Definir e gerenciar as visões de arquitetura corporativa, promovendo integração entre as camadas estratégicas, de negócio, aplicações e infraestrutura. - Atuar e colaborar sobre portfolio de tecnologia na construção de visões sobre riscos, obsolescência e capacidades arquiteturais, objetivando também a captura de resultados e oportunidades, através da extração de informações, criação de relatórios e mapas para serem compartilhadas com equipes e líderes. - Identificar oportunidades de inovação ou otimização tecnológica para aprimorar processos, domínios, custos, entre outros. - Atuar nas solicitações de avaliação de novas ferramentas e tecnologias, entendo as necessidades, avaliando o impacto na organização, envolvendo papéis necessários para contribuição e trazendo direcionamento para aquisição ou desenvolvimento interno (make or buy) se orientando pela estratégia de negócios, de tecnologia, e visão futura de arquitetura. - Trabalhar em parceria com equipes de tecnologia, negócio e demais arquitetos, criando relações de respeito e colaboração, abraçando opiniões e visões diversas, promovendo a cultura do joga junto e a inclusão. - Atuar como representante de arquitetura corporativa em cerimônias e rituais corporativos, direcionando e suportando times da comunidade de arquitetura. - Atuar como mentor das práticas de arquitetura e disseminador de conhecimento fortalecendo nossa democratização de arquitetura. - Trabalhar na cocriação e atualização do Roadmap de Arquitetura mantendo-o aderente aos direcionamentos e à estratégia da companhia. **Requisitos e qualificações**- Graduação superior na área de tecnologia: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, entre outros. - Experiência em metodologias ágeis como Scrum e Kanban. - Experiência na prática de arquitetura corporativa, estruturação de visões, relatórios e orientação à resultados. - Conhecimento de Princípios e Design de Arquitetura. - Conhecimento de ferramentas e frameworks de EA. - Conhecimento sobre DDD. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Habilidade de negociação e resolução de conflitos. - Habilidade para combinar níveis de pensamento e arquiteturas contextuais, conceituais, lógicas e físicas. - Disposição para se manter atualizado com as tendências tecnológicas e as melhores práticas da indústria (aprendizado contínuo). **Diferenciais**- Conhecimento e experiência com a ferramenta de arquitetura corporativa **LeanIX. ****Informações adicionais** O QUE OFERECEMOS?**- Alelo Alimentação e Alelo Refeição; - Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio); - Alelo Cultura;- Previdência Privada; - PPR;- AssistênciaMédica e Odontológica Bradesco Saúde; - Auxílio creche/babá;- Zenklub; - Gympass/Wellhub;-Seguro de Vida; - Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos; - Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa; - Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a); - Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo); - Espaço massagem, manicure e barbearia; - Cafés e frutas no escritório; - Programa de Reconhecimento; - Ambiente de trabalho criativo, d