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ANALISTA DE INDICADORES DE GENTE SÊNIOR

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Senioridade em remuneração e análise de indicadores de gente.
Domínio em BI.
Será responsável por dashboard de indicadores e relatórios gerenciais: desenvolvimento, análise e divulgação;
Fará coleta de dados e informações do RH;
Reporte à várias diretorias, (Diretoria de Rh, outras);
Terá participação na construção de book de indicadores;
Fará interface constante com o time de Controladoria e Diretoria de Gente;
Atuará na gestão dos projetos da área;
Implementará indicadores de performance da área sob sua responsabilidade
Imprescindível ter Superior Completo (desejável Administração, Economia, Estatística, Engenharias, etc.);
Experiência na área de People Analytics atuando com indicadores de RH;
Ter atuado com orçamento de mão de obra;
Sólidos conhecimentos em Power Bi, Excel avançado e Power Point;
Desejável: conhecimento em SQL Qlikview, sistemas ERP e em benefícios
Informações adicionais: Assistência médica e odontológica - sem descontos ou coparticipação -Vale Refeição R$ 47,00 /dia (s/desc.) - Vale alimentação R$ 148,94 - Seguro de Vida - 100% presencial
Local: Zona Sul S.Paulo Capital
Junte-se à VERALANA e faça parte de uma equipe que valoriza o profissionalismo e a excelência em cada serviço prestado. Se você tem o talento e a experiência necessárias, esta oportunidade é para você.
Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua adequação ao perfil.
Tel. Whats 11.94006.7460 com Celia ou selecaogvl@veralana.com.brLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • VERALANA
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 14/04/2025
Data de expiração
  • 13/07/2025
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Years of recent recruiting experience, including successful recruitment of experienced professionals within product, financial technology or front office... experience partnering with hiring managers to build inclusive teams be a team player who’s self-aware, acts with integrity and values diversity......

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Construção/ melhorias de processos da área de talent; recrutamento end-to-end de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; onboarding de novas pessoas contratadas; divulgar vagas nas redes sociais e plataformas disponíveis; controlar os indicadores de suas vagas, manter seus processos e registros......

Analista de Compras Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de compras e suprimentos... descrição: liderar as atividades de compras, incluindo negociação e contratação de fornecedores, aquisição de produtos e serviços... experiência com processos de importação, gestão de compras......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem como emite mapas e relatórios diversos sobre o desempenho da área preparar relatórios do movimento de contas a pagar e a receber, crédito e débito de juros, receitas e despesas......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículo: *****@*****... requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......

Analista Financeiro
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Monitoramento de indicadores financeiros: acompanhar indicadores de desempenho financeiro e sugerir melhorias quando necessário... elaboração de relatórios: criar relatórios financeiros detalhados que ajudam na tomada de decisões, apresentando informações sobre lucros, custos e despesas......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... atuará estrategicamente na defesa dos interesses da......

Analista contábil – viamão/rs
Unicarreira rh gestão de pessoas ltda.

Análise e fechamento de balanço patrimonial e demonstrativos contábeis, composição de saldo de contas contábeis, indicadores financeiros, fluxo de caixa; elaboração de ecf, ecd; apuração de irpj e csll para lucro real; realização de lançamentos contábeis e conciliação contábil... enviar currículo: *****@*****/p>......