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PCD - SUPERVISOR (A) DE RECURSOS HUMANOS

São Bernardo do Campo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

PCD - Supervisor (a) de recursos humanos - H/ D. P/ Recepção/ Jovens Aprendizes, Estagiários, Jurídico e Manutenção; Interface com o Advogados e setor Jurídico (Reclamações Trabalhistas, dúvidas em gerais, Preposto, Contratos, etc. ); Gestora de governança de empresas terceirizadas e Facilities dentro da Matriz (Portaria, Segurança, Cozinha e Limpeza); Acompanhar Programas de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Avaliação 360°; Implementação de diagnóstico da cultura organizacional; Recrutamento e Seleção de Pessoal (Interna e Externa); Elaboração e Acompanhamento do Plano de Cargos e Salários; Entrevista de Desligamento/ Análise e Acompanhamento (Turnover); Responsável por Eventos Motivacionais e de Integração Geral; Planejar/ gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento (líderes e liderados) e implementar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamentos); Gestão de equipe multidisciplinar com foco em toda rotina do Departamento Pessoal, revisando e implementando novas políticas e processos (administração de pessoal, relações trabalhistas, cargos e salários, saúde e segurança do trabalho, Admissões de novos funcionários, rateio de benefícios, lançamentos de eventos e processamento da Folha de Pagamento, lançamentos e emissão de impostos: RAIS/ DIRF/CAGED/INSS, etc); Assessorar os gestores em todos os processos de gestão de pessoas; Realizar a gestão das cotas legais (PCD, Jovem Aprendiz e Estagiários); Acompanhar juntamente com a equipe jurídica todas as reclamações trabalhistas, prepostos, documentações e custos. SUPERVISORA DE RH    Se é um profissional que busca crescimento em sua carreira e possui experiência na área, você está no lugar certo! Responsabilidades e Atribuições: Estar ativamente envolvido no recrutamento ao preparar as descrições de emprego, divulgação de anúncios e gerenciamento do processo de contratação; Criar e implementar planos de integração efetivo; Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento; Auxiliar os processos de gestão do desempenho; Apoiar a gestão de problemas disciplinários e reclamações; Manter os registros de funcionário de acordo com os requisitos legais e da política; Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal; Responsável pela supervisão/gestão de todos os subsistemas de R. H/ D. P/ Recepção/ Jovens Aprendizes, Estagiários, Jurídico e Manutenção; Interface com o Advogados e setor Jurídico (Reclamações Trabalhistas, dúvidas em gerais, Preposto, Contratos, etc. ); Gestora de governança de empresas terceirizadas e Facilities dentro da Matriz (Portaria, Segurança, Cozinha e Limpeza); Acompanhar Programas de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Avaliação 360°; Implementação de diagnóstico da cultura organizacional; Recrutamento e Seleção de Pessoal (Interna e Externa); Elaboração e Acompanhamento do Plano de Cargos e Salários; Entrevista de Desligamento/ Análise e Acompanhamento (Turnover); Responsável por Eventos Motivacionais e de Integração Geral; Planejar/ gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento (líderes e liderados) e implementar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamentos); Gestão de equipe multidisciplinar com foco em toda rotina do Departamento Pessoal, revisando e implementando novas políticas e processos (administração de pessoal, relações trabalhistas, cargos e salários, saúde e segurança do trabalho, Admissões de novos funcionários, rateio de benefícios, lançamentos de eventos e processamento da Folha de Pagamento, lançamentos e emissão de impostos: RAIS/ DIRF/CAGED/INSS, etc); Assessorar os gestores em todos os processos de gestão de pessoas; Realizar a gestão das cotas legais (PCD, Jovem Aprendiz e Estagiários); Acompanhar juntamente com a equipe jurídica todas as reclamações trabalhistas, prepostos, documentações e custos.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 28/12/2024
Data de expiração
  • 28/03/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$2... a vaga é para atuar em um dos escritórios da empresa, em florianópolis/sc... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... outros dados de posição curtiu a vaga? para mais informações acesse o link >>> https://www... onde você vai trabalhar? a empresa......

Supervisor de serviços oficina ( curriculo@fertisolo.com)
Fertisolo

Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b enviar curriculo: *****@*****... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços-......

Supervisor de Serviços Oficina
Fertisolo

Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos......

Supervisor administrativo e financeiro
GMX energia

Outros dados de posição regime clt salário compatível com mercado nacional plr, plano de carreira assistência médica odontologia, laboratorial e hospitalar extensível a dependentes legais (parecer stt / 2018)... requisitos do trabalho formação mínima superior completo... gestão administrativo financeiro......

AUX. ALMOXARIFADO PCD
Ponto Seguro RH

Verificar disponibilidade de materiais necessarios a manutenção... disponibilizar a equipe de manutenão acesso as literaturas técnicas... participar do envio e recebimento de peças e materiais a serem transferidos entre obras... horário de trabalho: segunda a sexta, das 07h as 17hcursos: cnh bexperiência:......

Supervisor para Cafeteria
Baff's Cafeterias

Buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos clientes, nosso atendimento e qualidade de nossos produtos é essencial! atividades: cuidar das compras da loja, gerir o estoque de produtos, fazer escalas dos colaboradores, controle de ponto, gestão das férias junto com o rh, oferecer treinamentos......

SUPERVISOR DE CONTAS A PAGAR
Gente&gestão

Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......

Supervisor Comercial (a) de Materiais Elétricos e EPIs
Excel Suprimentos

Está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco a satisfação e fidelização do cliente... outros dados de posição salário: salário fixo + comissão + premiações sobre as......

Assistente de Marketing Pleno - VAGA EXCLUSIVA PCD
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - eventuais sábados conforme escala salário inicial r$ 2... realizar estudo de mercado e de concorrência (benchmarking); auxiliar nas ações de branding, visando fortalecer a imagem da instituição; participar de brainstorms......

Supervisor de Produção
Confidencial

Será responsável por supervisionar a equipe, garantir o cumprimento das metas de produção, otimizar os processos e garantir a qualidade dos produtos ou serviços oferecidos... acompanhar o desempenho dos demais operadores nalinha de produção, fazendo orientações, quando for necessário, para que mantenham......