PCD - SUPERVISOR (A) DE OPERAÇÃO

PCD - Supervisor (A) De Operação - Você gostaria que seu trabalho tivesse um impacto real? Por mais de um século, nossas pessoas têm sido a base para a solução de alguns dos problemas mais desafiadores do mundo e queremos que você se junte a nós para resolver os desafios do próximo século. Seja trabalhando em busca de soluções inovadoras para os resíduos da produção de alumínio, seja garantindo processos eficientes de energia renovável para a descarbonização em toda a cadeia, suas contribuições têm um impacto em nosso objetivo comum de impulsionar nossas indústrias e o mundo para um futuro mais verde. No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda. , formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio. O que oferecemos? A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio. Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis; Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora. Qual é a oportunidade? Supervisionar e controlar a execução das atividades, dos planos de ações e dos processos estabelecidos por sua gerência; supervisionar atividades e equipes em sua área de atuação; realizar auditorias de segurança nas áreas sob sua responsabilidade e em campo; analisar e atuar com medidas corretivas nos itens falhos, apontados em relatórios, dando atenção especial e tratamento contínuo de observação às anormalidades encontradas; registrar, em relatórioespecífico, informações quanto à quantidade de produção, situação de equipamentos, absenteísmo e horas extras pertinentes à área sob sua responsabilidade, bem como, realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Quais as responsabilidades? Supervisionar e controlar a execução das atividades, dos planos de ações e dos processos estabelecidos por uma coordenação ou pelo nível gerencial; Supervisionaratividades e equipes na Redução, sendo responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos; Planejar, programar, distribuir e acompanhar o desenvolvimento das atividades da área; Colaborar no atendimento às demandas de auditorias internas e externas, como a apresentação de documentos exigidos; Responder tecnicamente pela equipe de trabalho; Atuar no acompanhamento da execução do plano operacional, relatórios, controles de desempenho e orientação da equipe quanto a ajustes necessários; Controlar a performance da equipe, por meio do acompanhamento do desempenho, transparência na comunicação de metas e resultados, reuniões de feedback, treinamento e acompanhamento de novos colaboradores; Colaborar como atendimento das demandas dos clientes, por meio da participação nas reuniões de previsão mensal das operações; Assegurar a comunicação de ocorrências entre a equipe de liderança, mediante o repasse de informações; Efetuar auditorias de segurança nas áreas sob sua responsabilidade e em campo, observando as condições das mesmas bem como acompanhando os procedimentos operacionais utilizados na realização das tarefas, promovendo sempre condições seguras e saudáveis em benefício a todos; Atuar como guardião dos processos de qualidade e supervisionar as operações a fim de que cumpram os requisitos de qualidade necessários para que a área evolua de forma eficaz e consistente, sempre com foco no cliente final do processo; Garantir de forma eficaz a realização das atividades destinadas pelo programa Operador Autônomo de sua equipe de forma a manter a sustentabilidade do local de trabalho assim como seus ativos. Qual é a formação acadêmica necessária? Graduação em Administração ou Engenharia: de Produção, Química, Metalúrgica ou Elétrica. Quais conhecimentos e habilidades são esperados? Experiência profissional em ambiente industrial, como liderança de pessoas e processos; Desejável conhecimento de processo de produção de alumínio; Conhecimentosem métodos de Análises de Falhas (ex: 5 Porquês); Conhecimento intermediário de Informática (Pacote Office); Desejável conhecimento básico de SAP; Disponibilidade para residir na Vila dos Cabanos / PA. Quais são as etapas do processo seletivo? Passo 1: Inscrição; Passo 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção; Passo 3: Entrevista com a Liderança; Contamos com o seu Cuidado , Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável. A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco. Um lugar onde você faz a diferença! Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office. Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 01/12/2024 . No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Um trabalho onde você é importante. Uma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva. Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados. Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial. Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial. #J-18808-Ljbffr