PCD - APRENDIZ

PCD - Aprendiz - **Responsabilidades e atribuições**- Aprender atividades administrativas em geral nas diversas áreas da instituição, envolvendo: suporte administrativo, trabalhos de digitação, emissão e preenchimento de documentos, guias, controles diversos, organização e atualização de arquivos, conferencia de documentação e contas, atendimento ao público, recebimento, expedição e distribuição de correspondência e outras; - Atender ligações telefônicas, prestando esclarecimentos diversos e recepcionando pessoas que procuram a área; - Controlar e preparar requisição de materiais de consumo e requisições de manutenção, para atender as necessidades da área; - Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério do superior. **Requisitos e qualificações**- Ensino Médio Cursando; - Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a **COVID19**, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde; **Informações adicionais**A Instituição adere a inserção e promove a contratação de aprendizes, adolescentes ou jovens nas seguintes hipóteses:I - sejam **egressos do sistema socioeducativo** ou estejam em **cumprimento de medidas socioeducativas**; II - estejam em **cumprimento de pena no sistema prisional**; **III - integrem famílias que sejam beneficiárias do **Programa Auxílio Brasil**, instituído pela Lei nº 14. 284, de 29 de dezembro de 2021; IV - estejam em **regimede acolhimento institucional**; V - sejam protegidos no âmbito do **Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte**, instituído pelo art. 109 do Decreto nº 9. 579, de 22 de novembro de 2018; VI - sejam **egressos dotrabalho infantil**; ouVII - sejam **pessoascom deficiência**. A **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57. 925, de 04/03/1966, 40. 103 de 17/05/1962 e 8. 911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM **vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO**Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO**Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES**- Capacitação- Compromisso social- Confiabilidade- Empreendedorismo- Equidade- Ética- Humanização- Qualidade- Sustentabilidade ecológica, econômica e social- Tradição- Transparência**O Centro de Tecnologia e Inovação**Em dezembro de 2013, a **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina assinou o contrato de gestão do Centro de Tecnologia e Inclusão. No mesmo mês, a unidade foi inaugurada pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo (**SEDPcD**) e iniciou sua implantação em agosto de 2014. Em dezembro de 2017, a unidade mudou o nome para Centro de Tecnologia e Inovação. A unidade se posiciona como um espaço inovador, um polo de desenvolvimento tecnológico, de conhecimento, qualificação e formação profissional, com estratégias inovadoras, estabelecendo parcerias e alianças, compartilhando competências e viabilizando nessas relações intersetoriais a convergência entre atores sociais, para um efetivo desenvolvimento do processo de inclusão.