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PCD - ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR

Cotia - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

PCD - Analista De Recrutamento E Seleção Sênior - - Alinhamento de perfil com a gestão solicitante; - Entrevista por Competências; - Elaboração de pareceres técnicos; - Hunting estratégico;- Mapeamento de mercado; - Acompanhamento do Programa de Jovens Aprendizes; - Acompanhamento do Programa de PCD; - Elaboração de Indicadores da área (Controles em planilhas); - Acompanhamento e controle de avaliação de experiência; - Entrevista de desligamento e planos de ações para melhorias; - Política e procedimentos de trabalho para área de recrutamento e seleção; - Atuar em reuniões estratégicas da área de Recursos Humanos; - Imprescindível apoiar a área de Gente e Gestão a estruturar políticas e programas estratégicos. - Trabalhar em parceria com os times especialistas de RH na construção e execução de programas e ações de pessoas. - Participar com os líderes de negócio em demandas e discussões de necessidades de gestão de pessoas que contribuam para o desenvolvimento do negócio, mantendo o alinhamento com as diretrizes de RH; - Participar de projetosligados à melhoria continua dos processos de Recursos Humanos conjuntamente com as áreas especialista**| Atributos para ter sucesso**- Construir relacionamentos eficazes e influenciar outras pessoas em todos os níveis da organização; - Atuar de forma consultiva junto a Liderança da Empresa; - Ser interface entre profissionais e empresa através de técnicas e alinhamentos transparentes. **| Para esta posição, você deve ter**:- Conhecimentos em pacote Office, em especial Excel e PowerPoint; - Conhecimento em ferramentas de análise comportamental; - Aplicação de prova de conhecimento; - Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH e/ou áreas correlatas; - Imprescindível apoiar a área de Gente e Gestão a estruturar políticas e programas estratégicos. Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$6. 000,00 - R$7. 000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Convênios e descontos comerciais- Participação nos lucros- Trabalho remoto- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Horário flexível- Turno de 8 horasPagamento adicional:- Décimo terceiro salárioPergunta(s) de seleção:- Descreva seus principais projetos em sua trajetória profissional.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 07/01/2025
Data de expiração
  • 07/04/2025
Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Assistente de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial salário entre r$ 2... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas......

Assistente de Recrutamento e Seleção – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita... habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe multidisciplinar... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade......

Auxiliar de recrutamento e seleção
Diamante RH

Atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades do setor... perfil: boa comunicação escrita e verbal......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações avaliar o crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda com base em informações......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

Conhecimentos em compliance e noções de governança corporativa serão diferenciais... outros dados de posição responsabilidades:acompanhar o portfólio de processos judiciais e administrativos, desenvolvendo estratégias, acompanhando o andamento processual e avaliando riscos;elaborar notificações extrajudiciais......