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PCD - ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL (SP)

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

PCD - Analista De Administração De Pessoal Pl (Sp) - **Responsabilidades e atribuições** Atribuições**:- Elaboração e conferência da folha de pagamento, folha de pró-labore, contabilização da folha de pagamento, encargos trabalhistas, adiantamento, folha de 13º salário e PLR, admissão, férias, rescisão, homologação, encargos trabalhistas, afastamentos previdenciários, CAT, RAIS, DIRF, Caged, rotinas do esocial, conferência e transmissão da DCTFweb, emissão da guia darf previdenciária, contabilização da folha e provisões de 13º salário e férias, atendimentos aos funcionários; tratamento de ponto e controle de banco de horas, geração e importação de arquivo bancário com os vencimentos; - Conhecimento sólido emlegislação trabalhista e previdenciária. Administração das cotas de aprendiz e PCD; Preposta em audiências trabalhistas, homologação, fiscalização do MTE e Mistério Público; - Apoio em demandas relacionadas a implantação do Sistema Sênior. - Garantir um ambiente de trabalho positivo e respeitoso, promovendo a comunicação aberta e a resolução construtiva de problemas. **Requisitos e qualificações** Formação**:- Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. **Conhecimentos necessários**:- Ampla experiência em Departamento Pessoal atuando preferencialmente em empresas de Contabilidade ou Consultoria. - Conhecimento em admissão, demissão, ponto, férias, rescisão, folha de pgto, eSocial, encargos, auditorias, SST etc. **Conhecimentos desejáveis**:- Conhecimento no sistema Sênior, será um diferencial; **Informações adicionais**:- É importante que a pessoa resida em São Paulo e tenha disponibilidade para atuação híbrida. **Informações adicionais** CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS****Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles**:- ** **All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens); - Assistência Médica;- Assistência Odontológica; - Seguro de vida;- Convênio para Pet; - Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99); - Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros); - Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. **Outros benefícios**:- ** **Birthday off; - Gympass;- Consultoria financeira e empréstimo facilitado; - Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias; - Licença Maternidade de180 dias; - Licença Paternidade de30 dias; - Auxílio creche no primeiro ano do bebê; - Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área; - Programa de bônus anual; - Comissionamento por indicação de novos clientes. **PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO**Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver. E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning. Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!**Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja**:- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado; - Flex Time - um momentoda sua semana dedicado para o seu desenvolvimento; - Avaliação de Desempenho semestral; - Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time; - Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos; - Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills; - Grounding -Um programaGlobal de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria; - Induction - OnboardingInternacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. - Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo. **Faça parte da BIP**:Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário. **Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho. Com nosso espí
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 26/12/2024
Data de expiração
  • 26/03/2025
Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

VAGA ANALISTA DESENV. FULL STACK .NET SR – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... elaboração de documentações de gmud... sustentação de sistemas de produção... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... homologação/acompanhamento de atualizações com usuários... teste em ambientes de desenvolvimento......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......

Analista de Crédito Rural - Negocios Agro
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... expertise na captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão......

Analista de Crédito Rural - Negocios Agro
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... expertise na captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão......

Analista de Crédito Rural - Negocios Agro
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

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Analista de infra, Identidade e Governança (Azure e Intune)
Up find it ltda.

Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe... capacidade de solucionar problemas e realizar diagnósticos de forma eficiente... cursos e certificações relevantes como:sc-300: implementar uma solução de gerenciamento de identidadessc-300: implementar uma solução de gerenciamento......

Analista de Suporte N1 (ERP) - Estreito - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Outros dados de posição link: https://www... a proposta salarial é de r$2... qual será o seu desafio? prestar suporte referente ao erp alocado fisicamente em um cliente da empresa, fornecendo suporte exclusivamente ao mesmo; buscar a solução para resolução de incidentes e esclarecimentos de dúvidas......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......

Assistente de Departamento Pessoal
Envel Contabilidade Ltda

Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......