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Descripción del puesto vacante ATENÇÃO Você tem 12h para finalizar seu cadastro! Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica.
Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.
Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.
Apresentação da Empresa Contratante.
A Gerdau está buscando expandir seu quadro de colaboradores com mais um profissional de sucesso.
Com 123 anos de história, é a maior produtora de aço do Brasil e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo.
Como a maior recicladora da América Latina, a Gerdau utiliza sucata como uma importante matéria-prima, com 73% do aço produzido proveniente desse material.
Responsabilidades y asignaciones ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS.
Coordenar e administrar sua carteira de clientes, prospectando novos para incremento e aumento de share de mercado.
Propiciar atendimento personalizado ao cliente.
Efetuar atendimento do cliente através de visitas, e-mail ou por telefone.
Responder às cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone.
Realizar o cadastro de clientes garantindo a qualidade dos dados informados.
Implantar pedido de vendas, realizar gerenciamento efetivo da carteira de pedidos, cotações, tratativas de reclamações de clientes, limites de créditos e gerenciamento da inadimplência.
Conhecer a região de atuação.
concorrentes, perfil dos clientes e políticas comerciais praticadas.
Identificar as necessidades/dificuldades do cliente, trazendo e propondo melhores soluções.
Fornecer subsídios técnicos e comerciais para as áreas de apoio com recomendações/informações para os trabalhos de relacionamento, vendas e marketing.
Ter conhecimento e acompanhar os indicadores de desempenho (Volume, Preço, EBITDA, Inadimplência, Estoque sem giro e Nível de Serviço) da filial e colaborar com propostas para melhorias.
Auxiliar no atendimento da carteira de clientes dos pares para apoiá-los com pontuais demandas.
Solicitar reembolsos de despesas e combustíveis no sistema.
Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.
Requisitos y calificaciones REQUISITOS.
Ensino Superior completo.
Experiência comprovada na área comercial.
Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
Veículo próprio (carro).
Conhecimento básico em Pacote Office.
Desejável domínio do sistema SAP.
Desejável conhecimento nos produtos, aplicações e mercado de atuação nos segmentos de Indústria, Construção Civil e/ou Varejo.
Desejável possuir network nos segmentos de Indústria, Construção Civil e/ou Varejo.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS.
Dinamismo.
Orientação para resultados.
Trabalho em equipe.
Negociação.
Proatividade.
Información adicional DADOS EMPRESA CONTRATANTE.
Empresa.
Gerdau Local de Trabalho.
Salvador/BA Modelo de Contratação.
CLT Jornada.
De segunda a sexta-feira, das às horas semanais).
BENEFÍCIOS.
Salário R$ + Comissão de Vendas de até 60% (Podendo alcançar salário + Comissão o teto de R$) + Assistência Médica Hospitalar UNIMED Nacional (Sem carência; Enfermaria ou Apartamento - Coparticipação 30%) + Pronto Atendimento Virtual do Hospital Albert Einstein (Sem custo) + Assistência Odontológica + Seguro de Vida em Grupo + Auxílio Funeral + Benefício Farmácia + Previdência Privada + VR ou VA (R$ ) + Programa + Cuidado (Sem custo) + Seguro Veicular + Reembolso Km Rodado + Participação nos Lucros ou Resultados.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Dinâmica 2 Entrevista Dinâmica Paso 3.
Mapeamento Comportamental 3 Mapeamento Comportamental Paso 4.
Case Técnico 4 Case Técnico Paso 5.
Entrevista Curricular 5 Entrevista Curricular Paso 6.
Entrevista Perfil e Competência 6 Entrevista Perfil e Competência Paso 7.
Checklist 7 Checklist Paso 8.
Contratación 8 Contratación Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH VENHA SE CANDIDATAR Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site.
Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados.
Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo.
Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem.
Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA? CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.
Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos.
Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato.
Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS.
Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!