PAGINA DE TRABAJO | TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM (EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)

Descripción del puesto vacante ATENÇÃO Você tem 12h para finalizar seu cadastro! Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica.
Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.
Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.
Apresentação da empresa contratante.
A Holiste é uma clínica psiquiátrica criada para promover a saúde mental, oferecendo aos pacientes e suas famílias todos os recursos da psiquiatria moderna.
Nossa equipe multidisciplinar compõe uma estrutura completa, que integra Internação Psiquiátrica, Ambulatório, Hospital Dia, Residência Terapêutica e Atendimento Domiciliar.
Tudo isso com um único objetivo.
cuidar de pessoas.
Responsabilidades y asignaciones ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS.
Supervisionar, executar e avaliar a assistência de enfermagem.
Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do Enfermeiro.
Orientar e Preparar os clientes para exames e procedimentos (Internados e ambulatorial)- ECT e cetamina.
Realizar exames segundo instruções médicas como ECG (Eletrocardiograma), Teste Toxicológico e/ou teste de alcoolemia.
Preparar e Administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, conforme prescrição médica.
Participar de resgates (homem), administração de medicação no ambulatório, administração de medicação domiciliar.
Aferir sinais vitais diariamente e registrar em prontuário, assim como rotinas fisiológicas, informar qualquer alteração ao enfermeiro.
Auxiliar o Enfermeiro e/ou médico.
Realizar registro de enfermagem diário no prontuário dos clientes pertinentes ao processo terapêutico, bem como registro dos materiais e medicamentos utilizados durante a execução dos procedimentos e intercorrências.
Participar junto a equipe de cuidadores e enfermeiros nos procedimentos como rondas nos quartos; revista de pacientes na admissão e no retorno de licenças; supervisão e auxílio de banho, higiene e barba, troca de fralda.
Assistir os pacientes em todas as refeições.
Vigilância dos pacientes.
cuidados com os comportamentos de riscos e urgência.
Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservação e comunicando ao superior eventuais problemas.
Participar de programas de treinamento e aperfeiçoamento, quando convocado; Guardar sigilo das informações inerentes às atribuições do cargo.
Identificar e solicitar materiais e medicamentos dos pacientes, quando necessário para o enfermeiro.
Requisitos y calificaciones REQUISITOS.
Curso Técnico em Enfermagem.
Coren ativo.
Experiência comprovada em hospital clinico e/ou Home Care.
Diferencial habilidade com prontuário eletrônico.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS.
Boa comunicação oral e escrita.
Dinamismo.
Trabalho em equipe.
Organização.
Información adicional DADOS EMPRESA CONTRATANTE.
Empresa.
Holiste Local de Trabalho.
Salvador/BA Modelo de Contratação.
CLT Jornada.
12x36 (escala mista), 1h de intervalo - Carga horaria mensal de 180h e semanal de 36h.
BENEFÍCIOS.
Salário R$ + Adicional de R$ de Insalubridade (20%) + Transporte + Alimentação no Refeitório + Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Dinâmica 2 Entrevista Dinâmica Paso 3.
Mapeamento Comportamental 3 Mapeamento Comportamental Paso 4.
Case Técnico 4 Case Técnico Paso 5.
Entrevista Curricular 5 Entrevista Curricular Paso 6.
Entrevista Perfil e Competência 6 Entrevista Perfil e Competência Paso 7.
Checklist 7 Checklist Paso 8.
Contratación 8 Contratación Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH VENHA SE CANDIDATAR Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site.
Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados.
Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo.
Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem.
Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA? CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.
Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos.
Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato.
Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS.
Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
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