PAGINA DE TRABAJO | TÉCNICA DE MANUTENÇÃO INFRAESTRUTURA ELÉTRICA - AFIRMATIVA PARA MULHERES (CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO 12 MESES + 12 MESES)

Descripción del puesto vacante Buscamos uma pessoa para atuar como  Técnico Manutenção Infraestrutura Elétrica  na área de  Manutenção.
Responsabilidades y asignaciones Realizar atividades de manutenções preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos e infraestruturas elétricas diversas.
Realizar trabalhos em altura para instalação elétrica com utilização de plataforma elevatórias, escadas e andaimes Realizar instalações elétricas diversas em áreas industriais ou administrativas.
Realizar manutenção elétrica preditiva, preventiva e corretiva em subestações elétricas de média e alta tensão, realizando manobras quando necessário.
Elaborar plano de manutenção preventiva e preditiva de equipamentos.
Ler e interpretar desenhos, diagramas e ou instruções do processo a fim de executar a rotina de trabalho.
Efetuar apontamento em sistemas informatizados, a fim de registrar as atividades diárias, desvios e interferências.
Requisitos y calificaciones Formação técnica em Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica; Disponibilidade total de horário – escala por revezamento; Necessário habilitação categoria B (carro) obrigatório para utilização de plataforma elevatória Información adicional - Para você e sua família.
Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar.
Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Alimentação.
Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Mobilidade.
Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro.
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades.
Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Dados adicionais 2 Dados adicionais Paso 3.
Bate Papo RH - Consultoria 3 Bate Papo RH - Consultoria Paso 4.
Bate Papo - Liderança 4 Bate Papo - Liderança Paso 5.
Proposta Salarial 5 Proposta Salarial Paso 6.
Exame Médico e entrega de documentação 6 Exame Médico e entrega de documentação Paso 7.
Contratación 7 Contratación VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania de Ser.
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!   Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados.
profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais.
Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício   Diversidade e Inclusão   A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema.
parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade   Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em , a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade.
https://bit.
y/3OZWuUZ      Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!