PAGINA DE TRABAJO | TECNICO DE BANCO DE SANGUE

Descripción del puesto vacante Realizar a pré-triagem de candidatos à doação de sangue, verificando sinais vitais (freqüência cardíaca, pressão arterial, temperatura e peso corpóreo) e teste de hematócrito; efetuar a coleta de sangue, através de punção venosa, identificando os tubos para a realização de exames de tipagem, testes sorológicos e imunohematológicos, visando manter os estoques nos níveis desejáveis e com qualidade.
Responsabilidades y asignaciones Realizar a pré-triagem de candidatos à doação de sangue, verificando sinais vitais (frequência cardíaca, pressão arterial, temperatura e peso corpóreo), bem como efetuar o teste de hematócrito para verificar se o mesmo está com anemia e encaminhá-los para entrevista (anamnese); Identificar bolsas e tubos de coleta, com etiquetas geradas pelo sistema Hemovida - Coleta de Sangue, para a realização de coletas de sangue, tipagens, testes sorológicos e imunohematológicos; Efetuar a coleta de sangue para doação, através de punção venosa, utilizando bolsas de coleta previamente identificadas, visando manter o estoque nos níveis desejáveis bem como garantir o bem estar do doador; Efetuar a coleta de sangue (amostra), para os exames que apresentarem alterações na primeira coleta, através de punção venosa, utilizando tubos previamente identificados, para confirmação ou não do resultado obtido anteriormente; Realizar testes imunohematológicos (tipagem ABO/RH, pesquisa de anticorpos irregulares, pesquisa de auto-anticorpo, teste de antiglobulina direto, eluato, prova de compatibilidade e teste de hemólise), utilizando reagentes, materiais e amostras de sangue, para pacientes internados com a finalidade de realizar transfusões e tipagens sanguíneas em pacientes; Realizar demais atividades pertinente a função.
Requisitos y calificaciones Ensino médio completo; Técnico em Hemoterapia; Desejável experiência na função; O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo.
1 dose +  bivalente no último ano).
Información adicional DISPONIVEL PARA ATUAR EM ESCALA 12X36 Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
PROVA ESPECÍFICA 3 PROVA ESPECÍFICA Paso 4.
ENTREVISTA RH 4 ENTREVISTA RH Paso 5.
ENTREVISTA GESTOR 5 ENTREVISTA GESTOR Paso 6.
Contratación 6 Contratación Quem Somos A  SPDM  - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.
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A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a  SPDM  vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a  SPDM  como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES   - Capacitação   - Compromisso social   - Confiabilidade   - Empreendedorismo   - Equidade   - Ética   - Humanização   - Qualidade   - Sustentabilidade ecológica, econômica e social   - Tradição   - Transparência O Hospital Inaugurado em , o Hospital Municipal de Barueri – Dr Francisco Moran é o mais moderno da região, equipado com instrumentos de alta tecnologia é referência para os casos de clínica médica e alta complexidade cirúrgica, que envolve, Anestesiologia (pré-operatória), Cardiologia Adulto, Cirurgia Bucomaxilofacial, Cirurgia Cabeça e Pescoço, Cirurgia Cardíaca, Cirurgia Geral, Cirurgia Ortopédica, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Plástica Reparadora, Cirurgia Torácica, Cirurgia Vascular, Cirurgia Ginecológica, Obstetrícia (Pre-Natal Alto Risco), Dermatologia, Endocrinologia Adulto e Pediátrico, Nefrologia Adulto e Pediátrica, Neonatologia (Ambulatório de Prematuros), Oftalmologia, Pneumologia Adulto e Pediátrico, Proctologia, Oncologista Clínico, Ortopedia e Traumatologia, Psiquiatria e Fisiatria.
O Hospital Municipal de Barueri “Dr Francisco Moran” é gerenciado pela Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), desde julho/, que possuí contrato de gestão com a Prefeitura do Município de Barueri.
Desde o início da gestão a SPDM busca a excelência do serviço público de saúde.
Ações de responsabilidade social e compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.