PAGINA DE TRABAJO | SUPERVISÃO DE VENDAS | CAMPO GRANDE - MS

Descripción del puesto vacante Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Responsabilidades y asignaciones Participar do Planejamento estratégico anual do Distribuidor com foco na área comercial e desdobra as metas de vendas para a equipe; Garantir o Processo de Gestão de Vendas através do cumprimento da política comercial do Distribuidor; Monitorar a produtividade da equipe por meio do sistema CRM e reuniões de cadência, além de aprovar o roteiro e realizar visitas com os Vendedores para devolutivas de campo; Acompanhar as ações da concorrência, fazendo a gestão da carteira de clientes, bem como garantir a evolução do índice de qualidade de vendas e a assertividade das ações de mercado; G arantir o cumprimento dos processos comerciais relacionados ao Programa Ambiental Moura (PAM), monitorando o aberto BIN e atuando nas ações para reversão da inadimplência através de acompanhamento do indicador; Supervisionar ações de relacionamento, fomentar e acompanhar as ações de Trade Marketing, através de divulgação de ações promocionais com a equipe; Realizar a gestão de pessoas através do planejamento e estruturação de equipes de alta performance, selecionando, integrando e treinando os colaboradores na área e na função; Avaliar e orientar o desempenho da equipe, desenvolvendo os colaboradores através do Feedback estruturado, gerenciamento do clima e alinhamento cultural, garantindo as práticas das políticas, diretrizes e os padrões da Gestão de Pessoas Moura.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou cursos correlatos; Experiência na área comercial.
Inclusive já ter atuado como Vendedor(a); Experiência em gestão de equipes comerciais (Supervisão, Coordenação); Residir em Campo Grande - MS; Conhecimento no Pacote Office; Disponibilidade para viagens semanais; CNH B; Perfil comunicativo, formador, com foco em resultados, clientes e pessoas e bom trabalho em equipe; Habilidade com negociações comerciais; Para pessoas candidatas internas.
Possuir pelo menos 1 ano no Grupo Moura; Disponibilidade para mudança de cidade; Información adicional Benefícios.
 Plano de Saúde; Plano odontológico; Vale Refeição; Seguro de Vida; Allya; Total Pass; Plano de Participação nos Resultados semestral (PPR); Trilha de Carreira; Veículo da empresa; Celular e notebook corporativo; Universidade Corporativa; Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Conheça a Moura - Converse com a área de Atração e Seleção 2 Conheça a Moura - Converse com a área de Atração e Seleção Paso 3.
Converse com o Corporativo - Gestão de Pessoas 3 Converse com o Corporativo - Gestão de Pessoas Paso 4.
Converse com o Corporativo - Área Técnica 4 Converse com o Corporativo - Área Técnica Paso 5.
Conhecendo o Sócio 5 Conhecendo o Sócio Paso 6.
Contratación 6 Contratación Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes.
Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas.
Acreditamos na melhoria contínua.
como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.