PAGINA DE TRABAJO | SUPERVISOR QUALIDADE (FOCO EM QUALIDADE DE FORNECEDORES)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
Qualidade de Fornecedores.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
O Supervisor de Qualidade de Fornecedores é responsável por garantir o desenvolvimento e resultados do time e que os materiais e componentes de fornecedores externos atendam aos padrões de qualidade da Embraer.
As principais responsabilidades e desafios são.
Gestão de pessoas com foco na atração, qualificação, prontidão, retenção e desempenho profissional, identificação e orientação para a sucessão, garantindo um ambiente favorável à segurança e qualidade sustentado pelos pilares de cultura, ética, compliance e sustentabilidade da empresa.
Gerenciar performance dos fornecedores de diferentes regiões do Brasil e Mundo, com processos e padrões de qualidade variados, através de KPIs (Key Performance Indicators) de qualidade e entrega de forma a garantir a qualidade e confiabilidade dos produtos recebidos.
Desenvolver, estabelecer, planejar e gerenciar as ações corretivas associadas às não-conformidades de fornecedores, visando a correção dos problemas, redução de custos associados à não-qualidade e satisfação do cliente.
Desenvolver, estabelecer, planejar e gerenciar ações de preparação para a qualidade e de prevenção de não-conformidades associadas aos produtos e processos de fornecedores através da aplicação de ferramentas da qualidade (tais como.
PFMEA, Plano de Controle, Técnicas de Amostragem, Análise de Sistema de Medição e Controle Estatístico de Processo), e preparação dos recursos associados aos 6Ms (tais como.
planejamento de inspeções, monitoramento da FAI, qualificação de processos, análise e aprovação de normas técnicas e qualificação de pessoas).
Qualificação e auditoria de fornecedores para garantir conformidade com regulamentações e normas.
Gestão de crises relacionadas a não conformidades.
e produtos de fornecedores externos de forma a garantir soluções rápidas e minimizando impactos na produção.
Desenvolvimento de parcerias com fornecedores promovendo a melhoria contínua dos processos da qualidade incentivando fornecedores a adotar e propor melhorias.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia; Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar; Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência na área de Qualidade, Engenharia de Desenvolvimento, Engenharia de Manufatura e/ou áreas correlatas; Experiência com sistemas e processos de gestão da qualidade; Disponibilidade para viagens;  Você se destaca se tiver.
MBA ou Pós Graduação em áreas afins; Outros idiomas; Experiência prévia na liderança e/ou gestão de projetos.
Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!