PAGINA DE TRABAJO | SUPERVISOR DE SESMT

Descripción del puesto vacante A  DAIKIN  é uma empresa multinacional japonesa com sede em Osaka, Japão, e é a maior fabricante de condicionadores de ar do mundo.
No Brasil há 12 anos, a  DAIKIN BRASIL  possui uma estrutura para atender Distribuidores e Usuários com equipes em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE) e Porto Alegre (RS).
Na cidade de Manaus (AM), está localizada a unidade de produção com 350 funcionários, totalizando um quadro de 580 pessoas.
A  DAIKIN BRASIL  está buscando um(a) Supervisor(a) de SESMT para atuar em Manaus (AM).
Responsabilidades y asignaciones Garantir a conformidade legal.
Assegurar que a empresa cumpra normas regulamentadoras, legislação trabalhista e de segurança do trabalho para evitar penalidades e mitigar riscos.
Identificar e avaliar riscos ocupacionais.
Realizar a análise de riscos ambientais e ocupacionais, propondo e implementando medidas preventivas e corretivas para minimizar acidentes e doenças ocupacionais.
Planejar e implementar programas de segurança.
Desenvolver e executar programas como PPRA, PCMSO, entre outros, que promovam a saúde e segurança dos trabalhadores.
Promover a redução de custos.
Contribuir para a redução de custos da empresa ao diminuir a ocorrência de acidentes, afastamentos e processos trabalhistas, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro.
Incentivar a cultura de segurança.
Promover campanhas e treinamentos para conscientizar os colaboradores sobre a importância da prevenção e do cumprimento das normas de segurança.
Coordenar ações de emergência.
Liderar os esforços de resposta a emergências para garantir a segurança dos colaboradores e minimizar danos à empresa.
Acompanhar mudanças regulamentares.
Manter-se atualizado em relação às mudanças nas regulamentações e melhores práticas de segurança, adaptando procedimentos internos conforme necessário.
Cumprir requisitos legais.
Assegurar que a empresa atenda aos requisitos legais do SESMT, garantindo que os profissionais contratados sejam habilitados conforme o grau de risco e o número de funcionários.
Requisitos y calificaciones Graduação em Engenharia e Pós graduação em  Engenharia de Segurança no trabalho Pacote Office avançado; Experiência com auditorias nas ISOs 9K, 14K e 45K e fiscalizações dos órgãos competentes.
Experiência em Gestão de Pessoas.
CNH ativa categoria B Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevistas Beyond HR 2 Entrevistas Beyond HR Paso 3.
Contratación 3 Contratación Descrição da empresa A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.
Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.
Temos um histórico de + contratações e + 60 clientes ativos.
Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.
Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR.
obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.
Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !   Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !