PAGINA DE TRABAJO | SUPERINTENDENTE MARKETING INSTITUCIONAL

Descripción del puesto vacante Head de Marketing da CSU Digital com report direto a presidencia.
Responsabilidades y asignaciones Responsabilidades.
Desenvolver e implementar estratégias de PR (Relações Públicas).
Criar e manter relacionamentos com a mídia e stakeholders chave; Gerenciar crises e desenvolver estratégias de comunicação eficazes; Planejar e executar campanhas de relações públicas para melhorar a visibilidade e reputação da marca.
Organizar e coordenar eventos proprietários, de relacionamento, feiras e congressos.
Planejar, organizar e executar eventos internos e externos, incluindo conferências, seminários, eventos de relacionamento e eventos internos; Gerenciar campanhas de marketing digital, incluindo redes sociais, performance e outras plataformas digitais.
Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital para aumentar o engajamento e conversões; Monitorar e analisar métricas de desempenho, ajustando campanhas para maximizar resultados; Supervisionar a criação de conteúdo para redes sociais e outras plataformas digitais.
Conteúdo e SEO.
Desenvolver e gerenciar um calendário editorial de conteúdo; Implementar melhores práticas de SEO para melhorar o ranking e a visibilidade do site; Coordenar com a equipe de criação para produzir conteúdos relevantes e de alta qualidade.
Liderar a gestão de marcas e estratégias de branding.
Desenvolver e implementar estratégias de branding para fortalecer a identidade da marca; Garantir a consistência da marca em todos os pontos de contato e materiais de marketing; Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades de branding.
Implementar e otimizar estratégias de CRM.
Desenvolver junto ao time uma estratégia em CRM com foco em relacionamento, crossell, upsell e retenção.
Gerenciar planos de marketing de produto.
Criar estratégias de lançamento de novos produtos; Coordenar com as equipes de produto, vendas para alinhar estratégias de marketing; Monitorar o ciclo de vida do produto e ajustar campanhas e escalar a comunicação e sustentação da prateleira.
Gerenciar tanto as atividades táticas quanto as estratégicas do departamento de marketing.
Requisitos y calificaciones Profissional empático, moderno, carismático, forte relacionamento interpessoal e habilidades para negociações com a alta gerência e Diretoria;   Nos últimos 3 anos, ter sido responsável pela área de Comunicação / Marketing, em empresas similares;   Profissional resiliente e adaptável, forte relacionamento interpessoal e habilidades para negociações com a alta gerência e Diretoria; Capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos; Liderar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador; Perfil hands on; Inglês Fluente.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem RH 2 Triagem RH Paso 3.
Entrevista RH 3 Entrevista RH Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Definições 5 Definições Paso 6.
Contratación 6 Contratación Sobre a CSU CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES O que a CSU Digital faz   Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes.
Desde , integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil.
Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.
Portfólio de Soluções    Construindo uma carreira por aqui   O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas.
Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores.
Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders.
Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho   Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho.
Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.