PAGINA DE TRABAJO | SUPERINTENDENTE DE TERMINAL OPERACIONAL III - FORTALEZA

Descripción del puesto vacante Estamos buscando uma  Superintendente de Terminal/Base Operacional III, que será  responsável por toda a gestão e excelência operacional do Terminal/Base, para atuação na região de Fortleza.
Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres?   Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para  redefinir o futuro das pessoas.
A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.
Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do  respeito e da equidade.
A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.
Nosso objetivo é focar acima de tudo, em talentos que acreditem e contribuam com a  #EnergiaRaízen.
Vem redefinir o futuro da energia com a gente! #VemserRaízen   Confira outras oportunidades em  https://genteraizen.
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o/ ’ Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Apoiar as demandas que envolvem a interface com áreas corporativas, tais como suprimentos, tributário e jurídico, e, na representação e relacionamento com a comunidade, instituições e órgãos governamentais; Atuar como representante da empresa nos assuntos de natureza institucional junto aos órgãos públicos, municipais e estaduais; Planejar, organizar e acompanhar as atividades das áreas que estão sob a sua gestão, buscando oferecer suporte operacional, recursos materiais e humanos; Estabelecer estratégias para melhorias de processos e otimização de recursos nas respectivas unidades; Elaborar planos de prioridades, ações de padronização e promovendo melhoria contínua; Apurar o desempenho da área, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e melhorando continuamente o desempenho, e ajustando questões críticas mapeadas pelos indicadores de performance; Gerir colaboradores próprios e terceiros, garantindo boa qualidade de EPIs e zelando pelo bem estar.
Suas atribuições incluem treinamento, desenvolvimento e avaliação, seguindo as diretrizes da empresa; Promover a segurança no ambiente de trabalho, treinar equipes, atuar na prevenção de acidentes e liderar ações de resposta a emergências; Liderar exercícios de resposta à emergências nos vários cenários possíveis, realizando as comunicações que se façam necessárias; Garantir que toda operação de recebimento, armazenagem e carregamento sejam realizadas de acordo com as diretrizes e manual de operações, assegurando que todas as atividades sejam executadas dentro dos padrões de SSMA da companhia; Assegurar o cumprimento do plano de manutenção preventiva e corretiva do terminal, garantindo eficiência operacional; Manter a equipe da unidade engajada e motivada, criando um ambiente de trabalho profissional transparente de respeito; Possuir conhecimento dos riscos referentes as atividades de execução e para as barreiras necessárias para mitigação de riscos; Garantir atualização e conformidade com todas as licenças necessárias para a operação da Base; Garantir que as despesas gerais da unidade estejam alinhadas com os orçamentos aprovados no Plano (Capex e Opex), buscando redução de gastos, sem comprometimento dos padrões de excelência operacional, estabelecidos pela empresa.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Formação Superior em Engenharia, Administração, Logísticas ou áreas correlatas; Sólida experiência em gestão de pessoas de times grandes no segmento combustíveis; Forte habilidades em comunicação, gestão de pessoas e visão estratégica; Disponibilidade para morar em Fortaleza; Domínio do Pacote Microsoft Office; Conhecimento do idioma Inglês intermediário é desejável.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
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r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.