PAGINA DE TRABAJO | SUBGERENTE DE LOJA | LOJAS CLARO RIBEIRÃO PRETO/SP

Descripción del puesto vacante Atua como adjunto do superior ou na sua ausência, gerenciando e orientando as atividade operacionais da loja visando cumprir as metas fixadas e o giro ideal dos produtos nas condições comerciais estabelecidas, zelando pelo bom atendimento e pela satisfação dos clientes.
Requer a este perfil conhecimento na área comercial/vendas, capacidade de influenciar pessoas, poder de persuasão, com bastante dinamismo e principalmente que tenha organização.
Esse profissional em loja fará o report diretamente ao Gerente de Loja.
Se você é esse profissional, então venha fazer parte do nosso time.
#vamospracima Responsabilidades y asignaciones Prestar suporte no gerenciamento, orientação das atividades de processamento da loja, zelando pelos padrões de produtividade e qualidade do atendimento; Circular pela área da loja observando o atendimento dispensado aos clientes, bem como zelando pelo "layout", organização, limpeza, iluminação, padrões de apresentação e atendimento, adotando as devidas correções, quando necessário; Interagir com os clientes ouvindo, analisando e solucionando ou encaminhando suas eventuais reclamações e sugestões; Realizar o acompanhamento das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais, através de controle de relatórios de indicadores e feedbacks com a equipe.
Para posicionamento positivo da marca no mercado, mensurar o desempenho dos consultores e instigar melhores resultados de vendas; Gerenciar e apoiar as atividades do estoque diariamente, por meio de sistema integrado da empresa e estoque físico, com a finalidade de manter o estoque sempre atualizado e prevenindo possíveis perdas; Gerenciar e apoiar o caixa da loja, por meio de controle de planilha e em sistema integrado, cumprindo o processo padrão da empresa.
Para controle correto de entradas e saídas, para evitar erros de lançamentos e fechamento com saldo positivo; Realizar quando necessário, processos administrativos e de pessoal, tais como.
solicitação de contratação, férias, controle de ponto, envio de atestados médicos, advertências, suspensões, processos de desligamento e rescisão, entre outras atividades.
Garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos pela empresa.
Realizar essas atividades para cumprimento da legislação trabalhista, sempre mantendo comunicação clara com o superior imediato e o RH da empresa; Liderar a equipe de loja diariamente, garantindo o engajamento no padrão dos processos de trabalho.
Dar exemplo pelo comportamento e atitudes de gestão.
Requisitos y calificaciones Mínimo requerido.
Formação.
Ensino Médio completo Cursos.
Técnicas de Vendas, Liderança ou Gestão de equipes Experiência.
06 meses à 01 ano como Líder no ramo de varejo ou Telecomunicações   Desejável – Perfil diferencial.
Formação.
Ensino Superior cursando Área.
Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas Cursos.
Fluxo de caixa, controle de estoque, pacote office (Excel nível básico); Información adicional Benefícios.
Bonificação; Convênio com Faculdade (funcionário e dependentes); Convênio Farmácia (Golden Farma); Convênio Odontológico; Convênio Sesc;  Seguro de Vida; Vale Transporte; Telemedicina Albert Einstein; Programa Escuta Ativa (PEA), assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui.
auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Vendas 2 Teste de Vendas Paso 3.
Teste de Gestão 3 Teste de Gestão Paso 4.
Entrevista RH 4 Entrevista RH Paso 5.
Entrevista Gestor 5 Entrevista Gestor Paso 6.
Contratación 6 Contratación Sobre nós Somos a Cellular.
om, a maior parceira Claro do Brasil, com mais de 120 lojas distribuídas nos estados de Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina e São Paulo.
Temos mais de 20 anos de experiência no mercado de telefonia e somos especialistas no comércio de telefones celulares, smartphones, acessórios e planos residenciais com excelência no atendimento e preços competitivos.
Nosso propósito no mercado é captar os melhores profissionais, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos juntos resultados cada vez mais potencializados.
Além disso, somos certificados como GPTW (Great Place to Work) por três anos consecutivos.
e   Missão.
distribuir produtos e serviços da Claro.
Visão.
ser o maior parceiro de negócios em Telecom no Brasil até Valores.
aprendizado, entusiasmo, liderança, produtividade, respeito, senso de dono e verdade Fazemos parte do Grupo RPN, que centraliza a gestão de todas as empresas da holding no intuito de intensificar os resultados! Conheça mais sobre nós em nosso site.
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