PAGINA DE TRABAJO | SENIOR FRONT-END ENGINEER L SQUAD PLATAFORMA

Descripción del puesto vacante o elo7 é o maior marketplace de compra e venda de produtos artesanais, personalizados e de eventos criativos do Brasil.
Aqui você pode criar e personalizar um produto de ponta a ponta! Nossa missão é antes de nos preocuparmos com a venda ou com a compra de um produto, queremos que histórias sejam contadas, sentimentos sejam traduzidos e dias sejam eternizados.
nossa cultura é pautada em quatro pilares dos nossos valores.
Humanização, Empreendedorismo, Criatividade e Tecnologia! Buscamos pessoas que se identifiquem com a gente e que estejam interessadas em fazer parte de um ambiente humanizado que transforma a vida de milhares de pessoas do Brasil estamos buscando uma pessoa profissional para atuar no time de plataforma, implementando ferramentas para melhorar a produtividade do nosso desenvolvimento front-end.
Esperamos que você tenha vontade de aprender, ensinar e colocar a mão na massa.
Responsabilidades y asignaciones como será o seu dia a dia? organizar e propor melhorias na arquitetura e design de código das aplicações front-end; implementar ferramentas para melhorar a produtividade do desenvolvimento front-end; realizar ajustes e correções necessárias para a segurança da plataforma; desenvolver componentes e bibliotecas reutilizáveis para uso de outros desenvolvedores; investigar e solucionar problemas como alarmes, gargalos e bugs; comunicar problemas e soluções para os demais stakeholders não técnicos (marketing, produto, logística, etc); documentar soluções técnicas e processos; propor alternativas de acordo com atualizações e conhecimentos de mercado.
Requisitos y calificaciones o que esperamos encontrar em você.
excelente capacidade de comunicação; sólida experiência com stacks front-end com linguagem.
javascript e  node.
s ;com typescript; sólida experiência com testes automatizados (unitário e de aceitação); bom domínio de CSS (flexbox, grid, seletores), SASS e HTML semântico e acessível; experiência com framework de estilização.
tailwind e/ou bootstrap; experiência com frameworks como svelte, react, vue ou angular; experiência em design e arquitetura de software front-end; experiência e conhecimento com observabilidade (métricas e logs); experiência com renderização no servidor; familiaridade com Git e fluxo de trabalho Git.
pull requests, branches, merges, etc.
capacidade de escrever documentação técnica clara e concisa; experiência em otimização de performance front-end; análise crítica para prever e identificar possíveis erros que podem impactar os projetos e atuar de forma estratégica para atenuá-los; saber equilibrar estado da arte vs pragmatismo (balancear qualidade com software em funcionamento); containers/conteinerização (docker); experiência/conhecimentos em SEO, google analytics e tag manager; flexibilidade e adaptabilidade para lidar simultaneamente com cenários distintos e mudanças de estratégias quando necessário.
diferenciais (não obrigatórios, mas seria legal encontrar em você).
experiência e conhecimento com observabilidade (tracing); experiência com ferramentas de orquestração (kubernetes) e service mesh (istio).
Información adicional oportunidade remota (44hrs semanais de segunda a sexta-feira); regime clt; plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil); vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);  auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); seguro de vida; saúde física - totalpass.
plataforma que te dá acesso a diversas academias no brasil; ‍‍ saúde mental - clude saúde.
parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida;  auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; licença parental (não gestante 30 dias.
gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano); convênio com o sesc;  folga corre.
que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?;  prata da casa.
desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
bate-papo com recruiter 2 bate-papo com recruiter Paso 3.
live coding 3 live coding Paso 4.
entrevista técnica 4 entrevista técnica Paso 5.
bate-papo final com gerente 5 bate-papo final com gerente Paso 6.
Contratación 6 Contratación VENHA FAZER PARTE DESSE TIME ESPECIAL! E por que somos especiais? O Elo7 foi eleito uma das 250 melhores empresas para se trabalhar pela Revista Você/SA;  Somos as 30 PMEs (Pequenas e Médias Empresas) mais amadas, segundo o Glassdoor;  Somos uma das 22 empresas mais Humanizadas do país, segundo o Instituto Capitalismo Consciente Brasil (º lugar - Iniciativas de Economia Colaborativa - Júri Popular (); Rating AA - Pesquisa Empresas Humanizadas do Brasil ( e ).
Nossa cultura é pautada em quatro pilares dos nossos valores.
Humanização; Empreendedorismo; Criatividade; Tecnologia.
Somos uma empresa criativa, tecnológica, humana e, por isso, completamente única.
Nos comprometemos com a construção de um ambiente de trabalho diverso, por isso todas as candidaturas feitas serão consideradas, sem distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.
Venha fazer parte!