PAGINA DE TRABAJO | SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE - INBOUND

Descripción del puesto vacante Buscamos alguém entusiasmado(a) por novos desafios para atuar gerando valor para o setor de gestão de frotas através das soluções da Cobli.
Aqui você encontrará crescimento acelerado, oportunidade de gerar impacto e ambiente de alta performance.
Nesta posição, o desafio é estar em contato e desenvolver negócios com diferentes empresas do setor de gestão de frotas.
Você terá oportunidade de atuar ao lado de profissionais de alto nível e terá autonomia para trazer e implementar soluções e ideias inovadoras, contribuindo com a geração de leads, os resultados de Vendas e com a construção e o crescimento acelerado da Cobli.
Responsabilidades y asignaciones Mapear e prospectar potenciais clientes para a Cobli via telefone e e-mail; Abordar os leads de forma personalizada, agregando valor e gerando uma conexão positiva; Conectar possíveis problemas ou pontos de melhoria na estrutura do lead com benefícios da plataforma Cobli; Contornar objeções que possam surgir durante o contato; Garantir a presença do lead na reunião de demonstração, que será realizada pelos nossos Account Executives; Manter suas atividades sempre em dia e organizadas, seguindo as regras e boas práticas da área; Analisar com frequência os resultados da área e os seus próprios, visando evoluir em volume e qualidade a sua performance.
Requisitos y calificaciones Se encaixar na Cultura Cobli.
dar e receber feedback de forma transparente e priorizar a execução e disciplina (melhoria contínua).
Valorizar a construção de um time excelente no longo prazo e colocar o cliente à frente de tudo; Ter experiência com prospecção  via telefone e e-mail; Experiência em  B2B SaaS; Conhecimento em  CRM   (preferencialmente Hubspot); Ensino superior completo ou cursando em Engenharia, Administração ou Economia ou áreas correlatas; Excelente habilidade de comunicação e persuasão; Raciocínio lógico e capacidade analítica; Alta energia e curiosidade; Vontade de aprender e crescer rápido Residir em São Paulo e região.
Información adicional BENEFÍCIOS.
Comissão baseada em resultados; Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Plano odontológico; Totalpass; Auxílio creche; Seguro de vida; Ajuda de custo mensal para home office;   AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma Fleetech em crescimento acelerado.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Inicial 3 Entrevista Inicial Paso 4.
Entrevista Técnica 4 Entrevista Técnica Paso 5.
Entrevista Final 5 Entrevista Final Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!