PAGINA DE TRABAJO | [PJ - CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO] SAP CHANGE MANAGEMENT

Descripción del puesto vacante Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.
Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós! O QUE BUSCAMOS? Buscamos SAP Change Management, em níveis de carreira  sênior, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e animado, com aprendizado diário no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais.
Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA).
ATENÇÃO! Para essa vaga, a contratação é híbrida (de 1 a 2x na semana presencial) em São Paulo/SP (Bela Vista), com possibilidade de atuação home office nos demais dias da semana.
O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER? O profissional será responsável por gerenciar a transição de processos, sistemas e pessoas para a nova solução tecnológica, garantindo uma adoção suave e orgânica do SAP S/4HANA na organização.
O objetivo é minimizar a resistência à mudança, assegurar que todos estejam preparados para a nova realidade e maximizar a eficiência do novo sistema; Desenvolver e implementar estratégias de Change Management para o projeto de implementação SAP, na metodologia Activated; Planejar e executar ações que minimizem os riscos de resistência e maximizem a aceitação do novo sistema; Auxiliar na comunicação eficaz e transparente sobre as mudanças, mantendo todos os stakeholders informados e engajados; Atuar como um facilitador para motivar e preparar a empresa e seus colaboradores para o cenário de mudança; Trabalhar em conjunto com a equipe do projeto para identificar impactos organizacionais e desenvolver planos de ação; Realizar treinamentos e workshops para preparar as pessoas e garantir que estejam prontas para usar o SAP.
O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO? Experiência prévia em Change Management no SAP S4HANA; Forte capacidade de comunicação e habilidade para transmitir mensagens de forma clara e convincente; Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos em um ambiente dinâmico; Experiência na identificação e gestão de impactos organizacionais; Competências em mobilização e motivação de equipes para abraçar mudanças tecnológicas; Capacidade de criar e aplicar estratégias de comunicação e formação que promovam a aceitação do novo sistema; Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diversas áreas funcionais.
O QUE SERIA UM DIFERENCIAL? Experiência em projetos no setor de varejo; Conhecimento e experiência com S/4HANA Rise.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Quem sabe faz ao vivo 3 Quem sabe faz ao vivo Paso 4.
Contratación 4 Contratación VEM SER OBJECTIVE! Somos formados por uma equipe de criadores, fanáticos por código, métodos ágeis, movidos pelo aprendizado e focados em compartilhar conhecimento.
Vemos a tecnologia como liberdade e poder de transformação.
Gostamos de questionar, aprender e encontrar caminhos inovadores, sempre baseados em dados.
Respeitamos as diferenças e acreditamos que pensamentos, culturas e perspectivas distintas resultam em soluções melhores e aprendizado contínuo.
E em meio aos desafios, com métricas e excelentes resultados, gostamos de nos divertir.
Com unidades em São Paulo, Maringá, Chicago e Portugal, estamos sempre em busca de talentos que queiram fazer parte e crescer com a gente! Algumas informações que você precisa saber.
+300 colaboradores Escritórios em São Paulo, Maringá, Chicago e Portugal Somos referência em desenvolvimento ágil, com um case relatado no livro ‘The Scrumban [R]Evolution.
Getting the Most Out of Agile, Scrum, and Lean Kanban’ do autor Ajay Reddy Em setembro de , a Objective foi posicionada pelo ISG Provider Lens Next Gen ADM Services Brazil como líder no quadrante de ADM (Application Development Management), em desenvolvimento de projetos ágeis Quer saber mais sobre a Objective?   Visite nossa página.
Aproveite e veja os nossos benefícios aqui.
#VemSerObj ATENÇÃO.
Cuidado com tentativas de golpes.
Nós nunca iremos solicitar e/ou oferecer algum tipo de pagamento que envolva atividades de redes sociais.
Qualquer mensagem que receber nesse sentido e em nome da Objective, desconfie e entre em contato com o e-mail .