PAGINA DE TRABAJO | PESSOA COORDENADORA DE FP&A

Descripción del puesto vacante Olá! Somos a Junto Seguros.
Referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil! Temos mais de 30 anos de atuação, somos a primeira seguradora, a unir tecnologia à expertise humana para propor soluções inovadoras que movem o país.
Os desafios nos movem e acreditamos que o desenvolvimento constante dos nossos colaboradores também é essencial para o crescimento da nossa empresa.
Somos feitos de pessoas e por isso, valorizamos os aprendizados, a diversidade e a troca de conhecimento entre todos.
Assim como a Junto, nossa gente é criativa, inovadora e digital! Valorizar as pessoas, suas ideias e ajudá-las a se desenvolverem é o que nos move.
Queremos tornar a Junto Seguros uma empresa cada vez mais plural e acreditamos que Diversidade, Equidade e Inclusão fazem parte da contínua jornada de desenvolvimento.
Queremos fazer a diferença, sendo uma empresa inclusiva em comportamentos, relações e processos.
Somos guiados pelos nossos valores.
Somos Seguros  Somos Simples   Somos Transformadores  Juntos Garantimos negócios que movem o país! Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências! Sobre a vaga.
Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de FP&A para fortalecer nosso time de Finanças.
O(a) profissional será responsável por implementar e gerenciar o modelo de Gestão Matricial de Despesas, promovendo o controle e análise das despesas administrativas, e garantindo maior visibilidade e eficiência.
A posição envolve criar e manter relatórios detalhados de custos, colaborar com diversas áreas da companhia para otimização de despesas e estabelecer um canal de comunicação eficaz entre as equipes.
O(a) coordenador(a) também será responsável por realizar apresentações executivas, identificando oportunidades de redução de custos e propondo soluções inovadoras.
Buscamos um(a) profissional com forte capacidade analítica, habilidades de liderança, e excelente comunicação para promover o alinhamento estratégico entre as áreas, com foco em resultados e melhoria contínua.
Responsabilidades y asignaciones Implementação do modelo de Gestão Matricial de Despesas, incluindo a definição de critérios e ferramentas para seu monitoramento.
Desenvolver e manter relatórios detalhados de controle de despesas administrativas, garantindo a precisão e a consistência das informações.
Colaborar com as áreas da companhia para identificar e implementar iniciativas de otimização de custos.
Elaborar e acompanhar o orçamento anual das despesas administrativas, alinhando projeções financeiras às metas estratégicas da companhia.
Promover análises comparativas de despesas (benchmarking) para identificar melhores práticas.
Participar ativamente no desenvolvimento de ferramentas de monitoramento para melhoria contínua da análise de despesas.
Realizar apresentações executivas para a alta liderança, demonstrando insights e recomendações baseados em dados.
Requisitos y calificaciones Requisitos.
Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas relacionadas.
Experiência com ferramentas de BI (como Power BI, Tableau, ou similares).
Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP (SAP, Oracle, ou outros).
Familiaridade com metodologias de controle de custos e orçamentos (OBZ, Rolling Forecast, etc.).
Experiência em FP&A, controladoria ou áreas correlatas.
Experiência com gestão de despesas administrativas em empresas de médio ou grande porte.
Desejáveis.
Inglês avançado (desejável para comunicação com stakeholders internacionais).
Pós-graduação ou certificação em Gestão de Custos ou Finanças Corporativas.
Experiência na implementação de projetos de automação de processos financeiros.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Conhecimento do Mercado de Seguros.
Información adicional Benefícios  Junto.
Vale-alimentação e refeição (Cartão flexível); Especial de Natal – dobro de VA em dezembro; Vale-transporte; Day off de Aniversário; Plano de saúde SulAmérica; Plano odontológico; Gympass; Conexa Saúde (Terapia, Nutricionista e consultas); Plano de previdência privada; PLR (Participação de lucros) Licença paternidade estendida; Auxílio-creche ou Babá; Seguro de vida;   O que mais a gente oferece.
Oportunidade de trabalhar em um ambiente repleto de desafios e que valoriza a diversidade; Horário semi-flexível (40hs/semanais); Acesso a Universidade Corporativa com diversos cursos; Incentivo ao desenvolvimento da pessoa colaboradora; “Juntos com você”.
programa de apoio ao colaborador que oferece orientação jurídica, financeira e/ou psicológica.
Aqui você irá encontrar os seguintes Grupos de Afinidades.
Inspira Junto (PCD); Negritude Junto (Diversidade Racial); Parentalidade consciente; Juntas (Mulheres); Primavera Junto (LGBTQIAP+); Responsabilidade Social.
E aí, quer fazer parte de uma empresa inovadora e nos ajudar a continuar garantindo negócios que movem o país?   #vemjunto #juntoseguros Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Bate Papo Pessoas e Cultura 3 Bate Papo Pessoas e Cultura Paso 4.
Bate Papo Pessoa Gestora 4 Bate Papo Pessoa Gestora Paso 5.
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Paso 6.
Proposta Junto Seguros 6 Proposta Junto Seguros Paso 7.
Contratación 7 Contratación Quem somos Olá, somos a Junto Seguros! A primeira seguradora digital de Seguro Garantia especializada em soluções para Seguro Garantia e Fiança Locatícia.
São mais de 30 anos de história acompanhando os avanços do mercado e fazendo a diferença na atuação de mais de 70 mil clientes.
Os nossos produtos, apoiam empresas de diversos tamanhos e segmentos com soluções que garantem obrigações contratuais, sejam para alugar, construir, fabricar, fornecer, prestar serviços ou garantir o fluxo de caixa em processos judiciais ou administrativos.
Com sede em Curitiba e escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, oferecemos soluções eficientes, simples e tecnológicas, contando com a atuação de times multidisciplinares pelo país.
Formamos uma grande equipe com cerca de 350 pessoas que estão sempre em busca das melhores soluções e crescimento constante do nosso negócio.
Além disso, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e acreditamos que Diversidade, Equidade e Inclusão fazem parte da nossa contínua jornada de desenvolvimento.
Fazemos a diferença, sendo uma empresa inclusiva em comportamentos, relações e processos.
Juntos garantimos negócios que movem o país!