PAGINA DE TRABAJO | PESSOA CAPTADORA DE RECURSOS - LEIS DE INCENTIVO
Descrição da oferta de emprego
Nós existimos para transformar impostos em inovação social e tecnológica! Que tal ser um agente de transformação? Como Pessoa Captadora de Recursos - Leis de Incentivo, você terá a missão de conduzir a jornada de empresas na utilização das leis de incentivo, garantindo o melhor relacionamento com a Incentiv, com os proponentes e um portfólio alinhado com as suas diretrizes de investimento.
Nesse sentido precisamos que você tenha um perfil analítico, comunicativo, bom raciocínio lógico e que tenha muita proatividade para solucionar os problemas que possam surgir durante a jornada! Se identificou? Então se liga.
Responsabilidades y asignaciones Fazer a gestão de suas demandas de carteira de clientes, por meio das ferramentas e sistemas adotados pela Incentiv (Bitrix, Salesforce, Lexio, Google Drive); Estudar e se especializar na utilização das leis de incentivo prioritárias de sua carteira de clientes; Auxiliar no desenvolvimento de soluções para atender aos clientes de sua carteira, contando com o apoio dos Gestores Operacionais e/ou Coordenação; Identificar e acompanhar oportunidades de uso de novas leis de incentivo (upsell) e de novos produtos Incentiv (crossell); Realizar reuniões online com os clientes para entendimento, aproximação e construção de soluções para o cliente; Contribuir com melhorias nos processos internos; Participar ativamente de treinamentos, roda de conversa, capacitações e etc; Mapear e registrar os indicadores de desempenho da área referente aos seus clientes (NPS, CSAT, LTV, Churn); Desenvolver relatórios para reuniões de Sprint e participar dos ritos de sprint; Garantir registro e atualização das informações do incentivador PJ nas ferramentas internas de gestão (CRM e documentos de gestão); Comunicar-se de forma efetiva com as outras áreas, garantindo o alinhamento e envolvimento dos pares com os prazos estabelecidos nos projetos e processos em andamento.
Requisitos y calificaciones Obrigatório.
Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas; correlacionadas; Vivência com as ferramentas do G Suíte (desejável planilhas Intermediário); Conhecimento e vivência com rotinas administrativas; Experiência na área de atendimento comercial; Conhecimento do universo das leis de incentivo.
Será um diferencial se você tiver.
MBA e/ou Pós-Graduação em área correlatas; Conhecimento em OKRs; Conhecimento em Metodologias Ágeis; Conhecimento em Filosofia Lean; Inglês (leitura e escrita intermediário); Vivencia com análise de dados e pesquisa de mercado.
Habilidades e Atitudes Autogestão; Excelente comunicação verbal e escrita; Espirito critico; Gestão de tempo; Planejamento e controle; Proatividade; Resiliência; Visão Sistêmica; Visão Estratégica; Relacionamento interpessoal.
Información adicional O que oferecemos? Saúde.
Plano de saúde(sem desconto de mensalidade para colaborador(a) apenas coparticipação); Plataforma de Saúde Mental Guia de Alma que alia terapias em diferentes modalidades, conteúdos e tecnologia, apoiando na promoção do bem-estar de nossos(as) colaboradores(as).
Cada colaborador tem acesso gratuito a 02 (duas) sessões de terapia por mês subsidiadas pela empresa e as sessões excedentes possuem um custo reduzido.
Qualidade de Vida.
Modalidade de trabalho 100% home office; Auxilio home office; Vale alimentação(sem desconto em folha); Com base em performance e alinhamento cultural, possibilidade de prêmio anual; Bem-Estar.
Day off de aniversário; Presente de aniversário; Auxílio creche para filhas(os) na faixa etária de 0 a 6 anos de idade.
Educação Continuada.
Programas de desenvolvimento corporativo; Trilhas de capacitação (treinamentos); Parceria com as escolas de Idiomas Open English e Influx, sendo uma de modalidade on-line e a outra presencial, obtendo um desconto especial.
Aqui você encontrará gente do bem, positiva, que ama o que faz e que faz acontecer! Gente que acredita na riqueza da diversidade, por isso todas as nossas vagas são trabalhadas pensando em promover e valorizar uma cultura inclusiva que busque a equidade em relação a Gênero, LGBTQI+, Pessoas com Deficiência, Etnia e Regionalidades.
A nossa história está só começando e nós sonhamos grande! E aí, bora fazer parte desse time? Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Etapa de Vídeo 2 Etapa de Vídeo Paso 3.
Entrevista com Cultura e Pessoas 3 Entrevista com Cultura e Pessoas Paso 4.
Desafio Técnico 4 Desafio Técnico Paso 5.
Entrevista com Gestora 5 Entrevista com Gestora Paso 6.
Contratación 6 Contratación Com paixão, Incentiv! A Incentiv é uma startup que conecta todo o ecossistema de leis de incentivo fiscal, com o propósito de solucionar as dificuldades que existem tanto para as empresas investidoras quanto para os projetos proponentes, oferecendo produtos e soluções específicas para cada um deles.
A nossa empresa nasceu oficialmente em , mas a ideia de transformar impostos em inovação social e tecnológica já estava há mais de cinco anos sendo sonhada por pessoas que têm muita vontade de fazer a diferença.
Juntos, hoje já somos mais de 100 pessoas sonhando grande.
um time movido por propósito e apaixonado por gerar impacto! Foi com esse time que já viabilizamos mais de 500 projetos sociais em 26 estados brasileiros, mobilizando cerca de R$ 300 milhões para fomentar a educação, inclusão e saúde com as principais empresas do país, como.
B3, Nubank, Electrolux, Isa Cteep, IBM, SulAmérica, CPFL Energia e muitas outras.
E foi com ele que também tivemos o orgulho de alcançar algumas conquistas .
TOP 5 Social Impact e 26ª startup mais inovadora da América Latina, no Innovation Latam Awards; TOP 10 LEGAL do 100 Open Startups Vencedora como solução tecnológica para engajamento social do Acelera Startup Futebol Paulista; R$1 milhão dos grupos de investimento anjo Harvard Angels, Anjos do Brasil e Insper Angels e da aceleradora Startup Farm; Finalista do Prêmio de Educação Fiscal da Federação Brasileira das Associações de Fiscais de Tributos Estaduais (Febrafite); Startup destaque no Startup Day LIDE Futuro Rio Preto; Startup selecionado para o Battle - Brasil at Silicon Valley; 1º lugar na Chamada Pública Fapesc nº – Programa de apoio a projetos de CTI e Extensão Tecnológica para ações emergenciais aos efeitos da Covid-19; Startup selecionada para a categoria "Impacto" no 100 Startups to Watch ; Startup selecionada para o Programa Scale-Up Endeavor; Startup selecionada para a categoria “Social Impact” no Latam Edge Awards.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 02/12/2024
- 02/03/2025
Analisar e interpretar legislação tributária da pessoa fisica, irpf , carne leao, gpac, moeda nacional e estrangeira, participar na elaboração de planejamentos tributários... formação em ciências contábeis experiência com rotinas contábeis conhecimento em legislação tributária domínio de excel avançado......
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Efetuar negociações com os clientes relacionadas a venda de produtos ou serviços; vendas por telefone e canal digital da empresa; dedicar empenho para o fechamento de venda, de acordo com as alçadas de desconto definidas para o setor; atender aos clientes internos e externos por telefone e plataformas......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Personalização/desenvolvimento de recursos para soluções internas específicas do domínio tcs bfsi alinhadas com o mercado latam... outros dados de posição os candidatos passarão por uma fase de pré-qualificação para verificar se o perfil está de acordo com os requisitos; ao ser aprovado(a) na vaga,......
Requisitos do trabalho estar cursando gestão de recursos humanos, administração ou contabilidade disponibilidade para início imediato... empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... responsabilidades e atribuições:......
Essa é uma vaga para a área de vendas, se você é uma pessoa dinâmica e proativa, além de estar em busca de novas oportunidades essa é sua chance! abaixo você encontra um pouco sobre a vaga:atividades:- prospecção de novos clientes- venda de imóveis- contato direto com clientes- outros requisitos do trabalho......
Passagem aérea de ida, seguro saúde, despesas com visto e passaporte ficam a cargo da pessoa aprovada... crie um ambiente de aprendizagem positivo e de apoio onde os alunos se sintam confortáveis colabore com colegas para desenvolver e implementar currículo, avaliações e recursos de ensino......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......