PAGINA DE TRABAJO | PESSOA ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descripción del puesto vacante Olá! Somos a Junto Seguros!  Referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil!    Temos mais de 30 anos de atuação, somos a primeira seguradora, a unir tecnologia à expertise humana para propor soluções inovadoras que movem o país.
Com sede em Curitiba e atuação de times multidisciplinares espalhados por todo o Brasil, formamos uma grande equipe sempre em busca das melhores soluções e do crescimento constante do nosso negócio.
Aqui, nós valorizamos   Diversidade, Eficiência Protagonismo, Trabalho em Equipe e Garra   para fazer acontecer.
Trabalhamos para proporcionar um ambiente divertido, desafiador, focado em entregar, mas também em curtir o processo !    Somos guiados pelos nossos valores.
Somos Seguros  Somos Simples   Somos Transformadores    Juntos Garantimos negócios que movem o país!   Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências!   Se você se identificou com a gente.
#VEMJUNTO  !    Sobre a vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção altamente analítica, com forte capacidade de planejamento e senso crítico, para atuar de forma estratégica e dinâmica em processos seletivos end-to-end.
A(o) profissional será responsável por planejar, conduzir e executar todas as etapas de recrutamento, desde o alinhamento da vaga até a contratação de novas pessoas colaboradoras.
Atuará com ferramentas de atração de candidatos, realizará entrevistas de fit cultural, acompanhará indicadores de eficiência e colaborará com os gestores para garantir a adequação dos perfis às necessidades da vaga.
Além disso, prestará apoio no processo de admissão.
Este profissional será fundamental para promover uma experiência positiva para os candidatos, fortalecer a cultura organizacional da empresa e, especialmente, tomar decisões assertivas com base em análises críticas das demandas e resultados do processo seletivo.
Responsabilidades y asignaciones Planejar e executar processos seletivos completos (end-to-end), alinhando perfis de candidatos às necessidades das áreas solicitantes.
Utilizar ferramentas de recrutamento como ATS e outras plataformas de atração de candidatos, garantindo eficiência e assertividade no processo.
Validar testes de conhecimentos gerais e específicos, assegurando que os candidatos atendam aos requisitos técnicos e comportamentais da vaga.
Conduzir entrevistas comportamentais, entrevistas de fit cultural e pré-técnicas.
Acompanhar as entrevistas em parceria com os gestores das vagas, garantindo a qualidade da seleção e um parecer preciso.
Desenvolver, analisar e acompanhar os indicadores da área de A&S, com foco na melhoria contínua dos processos.
Realizar follow-up semanal do andamento das vagas, garantindo o cumprimento de SLAs para os gestores.
Fazer a interface com candidatos aprovados para oficializar as propostas de trabalho e gerenciar o processo de coleta de documentos admissionais, agendamento de exame médico, entre outros.
Requisitos y calificaciones Conhecimento técnico / Formação necessária Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Pós-graduação será considerada um diferencial.
Requisitos.
Experiência comprovada em recrutamento e seleção end-to-end, incluindo alinhamento de perfis, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas técnicas e comportamentais, negociações de propostas e auxílio no processo admissional.
Vivência com recrutamento de vagas em diversas áreas e senioridades, como tecnologia, administrativo, jurídico, entre outras.
Boa capacidade de organização, gerenciamento de tempo e cumprimento de prazos.
Conhecimento e experiência com plataformas ATS, como Gupy, LinkedIn Recruiter, Kenoby, entre outras.
Habilidade para gerenciar processos, projetos e tarefas de forma organizada.
Capacidade analítica e de resolução de problemas, com foco em melhoria de processos e resultados.
Experiência com métricas e boas práticas de recrutamento e seleção.
Excelente relacionamento com clientes internos e foco na entrega de uma experiência positiva para os candidatos e gestores.
Capacidade de avaliar, questionar e propor melhorias contínuas nos processos de atração e seleção.
Espera-se que o profissional tenha uma visão analítica sobre a eficiência das etapas, identificando possíveis gargalos, inconsistências ou oportunidades de otimização nos fluxos de trabalho, garantindo assim a eficácia e a qualidade nas contratações.
Información adicional Onde você vai trabalhar.
·        Esta é uma posição para a cidade de Curitiba – modelo presencial com benefício de dois dias home office.
Modalidade de contratação.
·       CLT O que oferecemos.
Benefícios Junto.
Vale-alimentação e refeição; Especial de Natal – dobro de VA em dezembro; Vale-transporte; Day off de Aniversário; Gymplass Plano de saúde SulAmérica; Plano odontológico; Plano de previdência privada; PLR (Participação nos lucros e resultados); Licença paternidade estendida; Auxílio-creche ou Babá; Seguro de vida.
O que mais a gente oferece.
Oportunidade de trabalhar em um ambiente repleto de desafios e que valoriza a diversidade; Horário semi-flexível (40hs/semanais); Acesso a Universidade Corporativa com diversos cursos; Incentivo ao desenvolvimento da pessoa colaboradora; “Juntos com você”.
programa de apoio ao colaborador que oferece orientação jurídica, financeira e/ou psicológica.
Aqui você irá encontrar os seguintes Grupos de Afinidades.
·      Inspira Junto (PCD); ·      Negritude Junto (Diversidade Racial); ·      Parentalidade consciente; ·      Juntas (Mulheres); ·      Primavera Junto (LGBTQIAP+); ·      Responsabilidade Social.
E aí, quer fazer parte de uma empresa inovadora e nos ajudar a continuar garantindo negócios que movem o país?   #vemjunto #juntoseguros   Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Time Atração e Seleção 2 Entrevista Time Atração e Seleção Paso 3.
Entrevista Área 3 Entrevista Área Paso 4.
Avaliação formulário de dados 4 Avaliação formulário de dados Paso 5.
Envio de carta proposta 5 Envio de carta proposta Paso 6.
Contratación 6 Contratación Quem somos Olá, somos a Junto Seguros! A primeira seguradora digital de Seguro Garantia especializada em soluções para Seguro Garantia e Fiança Locatícia.
São mais de 30 anos de história acompanhando os avanços do mercado e fazendo a diferença na atuação de mais de 70 mil clientes.
Os nossos produtos, apoiam empresas de diversos tamanhos e segmentos com soluções que garantem obrigações contratuais, sejam para alugar, construir, fabricar, fornecer, prestar serviços ou garantir o fluxo de caixa em processos judiciais ou administrativos.
Com sede em Curitiba e escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, oferecemos soluções eficientes, simples e tecnológicas, contando com a atuação de times multidisciplinares pelo país.
Formamos uma grande equipe com cerca de 350 pessoas que estão sempre em busca das melhores soluções e crescimento constante do nosso negócio.
Além disso, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e acreditamos que Diversidade, Equidade e Inclusão fazem parte da nossa contínua jornada de desenvolvimento.
Fazemos a diferença, sendo uma empresa inclusiva em comportamentos, relações e processos.
Juntos garantimos negócios que movem o país!