PAGINA DE TRABAJO | PESSOA ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS

Descripción del puesto vacante Assistente de Departamento Pessoal | People Operations Nós, da Knewin, somos líderes na América Latina quando se trata de ajudar empresas e marcas a gerenciar sua reputação e presença online através de análises de dados.
Com mais de clientes, nosso objetivo é conectar nossos parceiros com seu público-alvo, visando conquistar sua preferência e alcançar resultados excepcionais para seus negócios.
Valorizamos uma cultura que prioriza a agilidade, a flexibilidade e a satisfação do cliente, enquanto acreditamos no potencial transformador da tecnologia, do conhecimento e, principalmente, das pessoas.
Estamos em busca de uma pessoa da área de recursos humanos, que seja apaixonada pelo que faz e que se desafie constantemente, pois irá a assistir em todos os processos do departamento pessoal.
Procuramos pessoas candidatas dinâmicas e pró-ativas, com grande capacidade organizacional, acostumadas a lidar com várias tarefas e com atenção aos detalhes.
É uma excelente oportunidade para os profissionais que desejam se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor Responsabilidades y asignaciones Principais responsabilidades Auxiliar nas análises e aplicação da Política de Remuneração e Benefícios; Realizar a gestão dos contratos e pedidos de benfícios; Garantir que as estratégias de remuneração, admissão e movimentações de pessoal estejam aderentes ao orçamento; Administrar programa de parcerias e atividade física; Apoiar nas participaçoes em pesquisas salariais e estudos de mercado.
Requisitos y calificaciones Requisitos Ensino superior ou técnico em Administração ou áreas afins; Experiência na área de DP; Conhecimentos específicos em Orçamento de Pessoal, Dashboards, Remuneração e Gestão de benefícios; Noções Avançadas de Google sheets ou Excel, Google Slides ou Power Point.
Características pessoais Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe; Desenvoltura para falar com diferentes stakeholders e tomadores de decisão; Dinamismo, pró-atividade e organização; Resiliência para contornar imprevistos e mudanças; Capacidade de lidar com diversas demandas; Facilidade em trabalhar com números;  Capacidade de entender os objetivos dos clientes, definindo prioridades e fornecendo um direcionamento; Senso de urgência, foco em produtividade e responsabilidade, essencialmente.
Diferenciais Vivência em empresas de tecnologia; startups e trabalho remoto; Idioma Espanhol ou Inglês.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista RH 2 Entrevista RH Paso 3.
Entrevista Pessoa Gestora 3 Entrevista Pessoa Gestora Paso 4.
Contratación 4 Contratación Fazer um mundo melhor em parceria com empresas responsáveis e comprometidas com os seus públicos.
Somos a Knewin, a maior plataforma em gestão de reputação com inteligência de dados na América Latina com mais de clientes.
Ajudamos empresas e marcas com gestão de reputação e exposição por meio de soluções de inteligência de dados para promover conexões com seus públicos com o objetivo de ganhar a preferência deles, assim possibilitando resultados de negócio superiores.
Para cumprir nosso propósito, desenvolvemos três verticais de soluções.
• Gestão de reputação proativa e acionável (Knewin Reputation) • Monitoramento de imagem de marca (Knewin Monitoring e Monitoramento de Notícias) • Exposição de marca (Mailing de Jornalistas e Divulgador de Notícias) Seguimos o modelo de trabalho remote first e em conquistamos o selo Great Place To Work.
Nossa cultura fomenta um ambiente ágil, flexível e adaptável.
Acreditamos no poder transformador da tecnologia, do conhecimento e, acima de tudo, das pessoas.
Somos Remote First! O trabalho 100% remoto é utilizado por todos os nossos times; Somos uma empresa global.
com atuação no Brasil, nos Estados Unidos e na América Latina; Na Knewin nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia).
A empresa respeita esse compromisso! Cuidamos do seu pet! A Knewin se preocupa com a saúde do seu parceiro de homeoffice.
Por isso, dentro do pacote de benefícios temos disponível um Plano Pet sem carência ao fazer a inclusão nos primeiros 30 dias da sua admissão.
Demais, né?! Ah, também temos um Podcast Knewin, ⇢ Podcast.
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om/@knewinpodcast  Confira alguns dos benefícios disponíveis para os colaboradores do Grupo Knewin.
Auxílio creche Auxílio Home Office Birthday off (um dia de folga no mês do seu aniversário) Cartão de benefícios flexíveis Plano de saúde com abrangência nacional Seguro de Vida Vale alimentação ou refeição Plano de saúde para pet Quer fazer parte da nossa equipe? Vem ser KNEWIER