PAGINA DE TRABAJO | PESSOA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - TEMPORÁRIO - PAULINA/SP

Descripción del puesto vacante Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso!   Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos.
Aqui todos são bem-vindos, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa! O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros.
Responsabilidades y asignaciones Realizar o controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores (Protheus), fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas; Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores; Executar homologação de rescisão de contrato; Atender os colaboradores interno; Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, por meio da internet e do contato com sindicatos, buscando manter-se atualizado quanto à legislação vigente; Informes de rendimento, bem como realizar apontamentos, homologações, dissídios, programação de férias, procedendo às devidas ações técnicas.
Convocar o colaborador para assinar os documentos no Departamento Pessoal / Recursos Humanos e orientá-lo a respeito da homologação, procedimentos e direitos; Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como.
vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais; Realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, odontológica, vale refeição e alimentação, seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal;  Realizar o controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores (Protheus), fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas; Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores; Executar homologação de rescisão de contrato; Atender os colaboradores interno; Conferencia de Folha de Pagamento; Levantamento de documentações Trabalhistas;  Controle de exames periódicos;  Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, por meio da internet e do contato com sindicatos, buscando manter-se atualizado quanto à legislação vigente; Informes de rendimento, bem como realizar apontamentos, homologações, dissídios, programação de férias, procedendo às devidas ações técnicas.
Convocar o colaborador para assinar os documentos no Departamento Pessoal / Recursos Humanos e orientá-lo a respeito da homologação, procedimentos e direitos; Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como.
vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais; Realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, odontológica, vale refeição e alimentação, seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal;   Requisitos y calificaciones Para atuar como Analista de DP na ALS, esperamos que você tenha os seguintes requisitos básicos.
Cursando Superior ou técnico em RH e/ou Administração; Ter atuado no Departamento Pessoal; Conhecimento em Ponto Eletrônico.
É um diferencial.
Conhecimento no sistema Protheus.
Información adicional LOCAL.
PAULÍNIA/SP   O QUE TE OFERECEMOS.
Vale Refeição / Alimentação;    Vale transporte;   Assistência Médica / Seguro de Vida;   Assistência Odontológica;   ️ Auxilio Academia e Bem estar;   Convênio Farmácia;   Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas;   OBS.
Vaga temporária para cobrir Licença Maternidade.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Analisando o seu currículo 2 Analisando o seu currículo Paso 3.
Entrevista - Recursos Humanos 3 Entrevista - Recursos Humanos Paso 4.
Entrevista - Gestão 4 Entrevista - Gestão Paso 5.
Contratación 5 Contratación Construa sua carreira de sucesso com a gente! A ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos.
Hoje, a empresa processa mais de 40 milhões de amostras anualmente e é um dos maiores grupos de serviços técnicos do mundo, com mais de funcionários.
Nosso escritório corporativo global está localizado em Stafford, Queensland, Austrália.
Operamos em mais de 400 localidades distribuídas em mais de 70 países, incluindo Ásia, América do Norte, Austrália, América do Sul, Europa e África e provamos um forte desempenho comercial há mais de 40 anos.
Construímos nossa reputação em torno da inovação técnica, qualidade, profundo conhecimento da indústria e de ser um verdadeiro parceiro de serviço técnico para diversas empresas em um amplo espectro de mercados finais em muitas áreas geográficas.
Reconhecemos que nosso pessoal é nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso.
Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa.
Nosso trabalho é focado em alto desempenho e acreditamos que com o trabalho nos desenvolvemos profissionalmente e crescemos como indivíduo.
Construímos um ambiente de integração e união.
Compartilhamos todos juntos os grandes momentos de conquistas e celebrações do nosso sucesso.
Nosso crescimento e sucesso consistentes criam oportunidades de carreira em todas as unidades da ALS Life Sciences.
Você está pronto para fazer a diferença na ALS e se juntar a nós nessa jornada?