PAGINA DE TRABAJO | PESSOA ANALISTA DE COMUNICAÇÃO - COMPLEXO HOSPITALAR DOS ESTIVADORES - SANTOS/SP.
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades y asignaciones Elaborar comunicados para a imprensa, releases, acompanhar entrevistas e realizar a gestão de crises de imagem; Estabelecer uma rede de contatos sólida e confiável com os veículos de Comunicação e demais assessorias de imprensa; Realizar a gestão das mídias sociais, por meio da criação e publicação de conteúdo, análise de métricas, monitoramento das interações com o público e desenvolvimento de estratégias para aumentar o engajamento e a visibilidade da marca; Promover mídia espontânea, pautando a imprensa com informações relevantes sobre as unidades; Monitorar, analisar e arquivar notícias e menções em veículos de comunicação e mídias sociais de interesse, a fim de monitorar a imagem institucional e prevenir crises; Produzir, editar, supervisionar e revisar materiais institucionais informativos, educativos e de comunicação; Produzir conteúdo textual e visual para internet, intranet e demais canais de comunicação; Responder aos usuários sobre dúvidas e questões postadas via canais de atendimento, bem como moderar os comentários do público; Ministrar treinamentos para porta-vozes para aperfeiçoar o relacionamento coma imprensa (Media Trainig); Orientar as demais áreas nos temas relacionados a comunicação, identificando riscos, analisando alternativas e propondo soluções; Planejar ações de promoção da imagem institucional para os diferentes públicos; Manter as informações de interesse público, atualizadas e disponíveis em tempo integral, nos canais disponíveis aos diferentes públicos de interesse; Analisar e reportar os indicadores de Comunicação; Observar e cumprir as normas técnicas, administrativas e de segurança da Instituição; Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do gestor.
Requisitos y calificaciones Imprescindíveis.
Graduação Completa em Comunicação Social; Especialização ou formações complementares em jornalismo ou relações públicas; Experiência na área de comunicação, assessoria de imprensa e social media; Habilidades de escrita, oratória e escuta; agilidade e eficácia em situações de pressão ou crise; ética profissional; transparência; confiabilidade; proatividade; dinamismo; criatividade; flexibilidade; visão sistêmica; pensamento estratégico e analítico; imparcialidade e organização.
Información adicional Benefícios são.
Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local, Assistência médica (coparticipação), Assistência odontológica (optativa) e Seguro de Vida.
Horário de Trabalho.
as x2) Residir em Santos ou nas cidades próximas (São Vicente, Cubatão, Praia Grande, Guarujá).
*** Processo Externo*** Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Técnica e Comportamental 2 Entrevista Técnica e Comportamental Paso 3.
Etapa de exame pré admissão e documentação 3 Etapa de exame pré admissão e documentação Paso 4.
Contratación 4 Contratación SEJA BEM-VINDO AO HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde.
Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social.
Temos a mais importante certificação da área da saúde.
a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.
Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.
Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas.
E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.
Valorizamos as especificidades de cada ser humano.
Começamos cuidando bem de quem cuida.
dos nossos mais de colaboradores.
Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização.
Buscamos por mais compromisso com a sociedade.
Mais formas de compreender as pessoas.
Mais segurança para quem atende ou é atendido.
Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.
Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa.
Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time.
Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição.
Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.
Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.
Premiações e reconhecimentos Best Workplaces | Infojobs.
entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas Melhores Serviços | Estadão.
3º colocado na categoria Hospitais Selo Green Kitchen.
PIN 3 World’s Best Hospitals | Newsweek.
4º melhor hospital do Brasil
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 04/10/2024
- 02/01/2025
Analisar e interpretar legislação tributária da pessoa fisica, irpf , carne leao, gpac, moeda nacional e estrangeira, participar na elaboração de planejamentos tributários... formação em ciências contábeis experiência com rotinas contábeis conhecimento em legislação tributária domínio de excel avançado......
Contribuir para a implementação do programa de compliance, garantindo a consolidação e aprimoramento dos mecanismos previstos, relacionados à política anticorrupção, ao código de ética e conduta, à mitigação de riscos mapeados, ao monitoramento dos controles internos e à gestão do canal de denúncias......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Outros dados de posição qual será o seu desafio? elaborar orçamentos das obras, do operacional, desenvolvimento e estoque; realizar acompanhamento semanal dos orçamentos; controlar custos orçado x realizado; cuidar da aprovação e liberação de compras conforme orçamento; realizar atendimento às rotinas......
A vaga é para atuar em um dos escritórios da empresa: florianópolis/sc ou canoas/rs... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar seguindo o modelo de trabalho híbrido (2x na semana no escritório) em um dos escritórios da empresa: florianópolis/sc ou canoas/rs......
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Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe... monitorar a integridade e desempenho dos sistemas, identificando e resolvendo problemas de forma proativa... configurar e manter políticas de segurança no intune para dispositivos corporativos, garantindo a conformidade e proteção......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......