PAGINA DE TRABAJO | OPERADOR INDUSTRIAL I

Descripción del puesto vacante A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas.
Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.
Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.
Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.
Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.
Estamos em busca de profissionais para atuar como  Operador Industrial I  em Curionópolis - PA.
Responsabilidades y asignaciones ·        Operar os equipamentos da planta como para cumprir os planos de produção mensal de Cobre e Ouro, garantindo o funcionamento das áreas de Britagem, Moagem, Flotação, Espessamento, Preparação de Reagentes, Expedição, Amostragem, Utilidades e Barragem, visando executar atividades, prevenir e solucionar juntamente com a equipe os problemas que surgirem; ·        Cumprir as metas estabelecidas pela Supervisão (custos, produção, segurança, saúde e meio ambiente) através do acompanhamento de todo o turno dos indicadores estabelecidos pela Supervisão e na atuação de identificar possíveis problemas atuando sempre no sentido da prevenção (processos/mecânicos/elétricos, etc.); ·        Informar e registrar problemas em equipamentos, manutenções preventivas, que possam causar paradas de equipamentos e outras situações que emergirem, visando conservar a qualidade dos equipamentos e materiais utilizados; ·        Realizar pequenas intervenções eventuais nas áreas da ETA e ETE; ·        Acompanhar e apoiar à equipe de manutenção (elétrica, instrumentação ou mecânica) durante execução dos serviços, bem como certificar a qualidade dos serviços prestados e dando o retorno para a Supervisão; ·        Solicitar com antecedência materiais, ferramentas e insumos necessários a operação da Planta de Beneficiamento, bem solicitar a requisição dos mesmos entrando em contato com a Supervisão para a disponibilização dos mesmos; ·        Cumprir os procedimentos operacionais que serão elaborados pela equipe de processos, dar sugestões para otimização dos procedimentos, que estão disponíveis para consulta no local de trabalho; ·        Preencher durante o turno de trabalho os relatórios de área realizando análise crítica no preenchimento e nas informações relatadas interpretando e informando ao supervisor qualquer informação que não esteja clara; ·        Preencher o relatório da área em cada turno de acordo com os dados coletados em campo e os acontecimentos mais críticos do dia, relatando orientações da Supervisão e condições dos equipamentos; ·        Oferecer feedback aos operadores pares dos turnos, quanto ao recebimento e entrega da área de trabalho com relação as condições de operação, alterações das metas do turno, condições de limpeza e organização da área e condições de operação dos equipamentos; ·        Garantir o arquivamento e organização dos documentos da sua área de atuação, permitindo agilidade na procura pelos mesmos durante reuniões ou auditorias; ·        Manter sua área de trabalho organizada para receber auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados; ·        Manter uma comunicação eficaz entre os diferentes turnos de trabalho, garantindo o alinhamento das informações e agilidade na resolução de problemas que possam vir a ocorrer; ·        Solicitar ao Supervisor algum treinamento necessário para a execução das suas atividades de trabalho, conforme os padrões de segurança e para cumprir as metas de produção; ·        Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos; ·        Analisar processos e implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da AVB Mineração quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados; ·        Garantir a organização e limpeza de toda a área de trabalho, visando garantir um ambiente limpo e assíduo para maior qualidade das tarefas executadas; ·        Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.
·        Informar ao superior imediato assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; ·        Realizar e preencher o check list da sua área de atuação; ·        Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.
Requisitos y calificaciones ·         Requisitos Mínimos.
Segundo Grau completo  ·        Ensino Técnico Completo ·         Requisitos Obrigatórios.
·        Conhecimento de Matemática Básica ·        Ter iniciativa ·        Senso de organização ·        Boa comunicação escrita e oral ·        Disciplina ·        Comprometimento ·        Noções de análise de gráficos ·        Noções de análise de falhas ·        Noções básicas de informática (Pacote Office) Noção de cálculo de percentagem Información adicional Seguir Padrões de 5S Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Proposta 5 Proposta Paso 6.
ASO + Entrega de Doc 6 ASO + Entrega de Doc Paso 7.
Contratación 7 Contratación A OZ Minerals A Modern Mining Company Trabalhando juntos para gerar valor Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.
Como nós trabalhamos juntos.
Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
Pensando e agindo de forma diferente.
Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
Fazendo o que foi combinado e executando.
Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.