Ir à oferta completa
PAGINA DE TRABAJO | MERCHANDISER TEMPORAL
Rosário
- Maranhão
Descrição da oferta de emprego
Descripción del puesto vacante En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.
En esta área somos los responsables de ejecutar la venta de nuestros productos en cada uno de nuestros canales, fidelizando y captando nuevos clientes.
Responsabilidades y asignaciones Responsable de la reposición y ejecución en autoservicios.
Control de vencimiento de mercadería.
Colocación de elementos de POP en puntos de venta.
Requisitos y calificaciones Estudios universitarios o terciarios en curso.
Manejo de Paquete Office.
Información adicional En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Evaluación de perfil 2 Evaluación de perfil Paso 3.
Entrevista Recursos Humanos 3 Entrevista Recursos Humanos Paso 4.
Entrevista Líder de la Posición 4 Entrevista Líder de la Posición Paso 5.
Entrevista Gerente 5 Entrevista Gerente Paso 6.
Exámenes preocupacionales 6 Exámenes preocupacionales Paso 7.
Oferta 7 Oferta Paso 8.
Contratación 8 Contratación CONOCÉ NUESTRO PROGRAMA GLOBAL DE GMT
En esta área somos los responsables de ejecutar la venta de nuestros productos en cada uno de nuestros canales, fidelizando y captando nuevos clientes.
Responsabilidades y asignaciones Responsable de la reposición y ejecución en autoservicios.
Control de vencimiento de mercadería.
Colocación de elementos de POP en puntos de venta.
Requisitos y calificaciones Estudios universitarios o terciarios en curso.
Manejo de Paquete Office.
Información adicional En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de crear un futuro con más motivos para brindar refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica, elección personal o condición.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Evaluación de perfil 2 Evaluación de perfil Paso 3.
Entrevista Recursos Humanos 3 Entrevista Recursos Humanos Paso 4.
Entrevista Líder de la Posición 4 Entrevista Líder de la Posición Paso 5.
Entrevista Gerente 5 Entrevista Gerente Paso 6.
Exámenes preocupacionales 6 Exámenes preocupacionales Paso 7.
Oferta 7 Oferta Paso 8.
Contratación 8 Contratación CONOCÉ NUESTRO PROGRAMA GLOBAL DE GMT
Ir à oferta completa
Detalhes da oferta
Empresa
- Indeterminado
Data de publicação
- 24/10/2024
Data de expiração
- 22/01/2025