PAGINA DE TRABAJO | MEDIA ANALYST JR

Descripción del puesto vacante   #Conheça um pouco sobre a área.
Enriquecimento  é uma célula da estrutura de pós vendas que realiza o controle periódico de performance e qualidade das entregas dos parceiros, além de acompanhar de maneira recorrente a qualidade de novos projetos implementados.
A área também é responsável pelo processo de revisão de enriquecimento de classificação de notícias, realizado pelos modelos IA desenvolvidos pela empresa.
O time trabalha em parceria direta com outras áreas de Produto e Customer Success, sendo responsável também pelo processo de otimizações constantes do escopos de parceiros, nos projetos da oferta de Comunicação, com o objetivo de otimizar eficiência, custos e gerar melhorias na operação.
Responsabilidades y asignaciones #Desafios que você vai encontrar.
Classificação de clientes.
Auxiliar na organização e classificação de notícias e dados relacionados ao cliente e seu mercado de atuação através do software interno de acordo com critérios pré-definidos pela empresa.
Coleta de Dados.
Coletar dados relevantes a partir de fontes internas e externas, garantindo que estejam corretamente classificados e organizados.
Análise Preliminar.
Realizar análises iniciais dos dados ou informações classificadas, identificando tendências, anomalias ou problemas potenciais.
Alinhar com o cliente expectativas e divergências de interpretações.
Manutenção de Registros.
Manter registros precisos de todas as atividades de classificação e organização realizadas, garantindo a rastreabilidade e a conformidade.
Colaboração.
Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe ou departamentos para garantir que as informações classificadas estejam disponíveis para as partes interessadas quando necessário.
Melhoria de Processos.
Identificar oportunidades de melhorias nos processos de classificação e propor soluções para aumentar a eficiência e a precisão.
Segurança de Dados.
Garantir a segurança e confidencialidade dos dados ou informações classificadas, seguindo as políticas de segurança da empresa.
Requisitos y calificaciones ️ # Conhecimentos importantes para a posição.
Formação em Comunicação (Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, entre outros); Conhecimento básico em ferramentas de classificação e organização de dados, como software de gerenciamento de documentos e sistemas de classificação automática; Habilidades de comunicação eficazes para colaboração com colegas de equipe e outras partes interessadas; Interesse em áreas correlatas em analytics/dados; Capacidade de análise e atenção aos detalhes para garantir a precisão na classificação de informações; Disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias e processos.
Información adicional   #PraVocê Nossos Beneficios.
PraVocê no dia a dia .
Vale Refeição ou Alimentação;  Gympass;  Auxílio home-office;  Flexibilidade de horários; PraVocê & Família ‍‍‍.
Plano de Saúde e Plano Odontológico;  Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança).
Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);  Seguro de Vida; Day Off de Aniversário (U m dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.); Dia da Família (U m dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.); Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).
PraVocê AINDA MAIS .
● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política..;-)  ● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Screening People 2 Screening People Paso 3.
Talk People 3 Talk People Paso 4.
Avaliação Técnica 4 Avaliação Técnica Paso 5.
Match Cultural 5 Match Cultural Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex! Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina.
Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.
Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país.
Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.
Grandes investidores acreditam no nosso negócio.
Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.
VEM FAZER PARTE DO TIME! Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas.
Crescemos rápido porque crescemos juntos.
Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização.
Vamos juntos? #BeCortex